1 melhor vaga de front end developer para corroios (Contratando agora!)

.NET Senior/ Tech Lead
askblue —Lisboa
Há 3 dias

Discover related jobs

Based on your search for front end developer jobs.

Junior Full Stack Developer
Accenture —Lisboa
Develop frontend features in React and backend features in . At Accenture Digital Core, we help clients continuously innovate at speed and at scale, combining…
Frontend Developer
Xpandit —Lisboa
Competências em tecnologias como JavaScript, TypeScript, React, VueJS ou Angular, além de conhecimentos em REST, HTTP, JSON, e XML.

Quero receber o alerta de ofertas mais recentes para front end developer em corroios

Ao iniciar sessão na sua conta, concorda com os Termos de Serviço do SimplyHired e consente com a nossa Política de Privacidade e Cookies.

.NET Senior/ Tech Lead

askblue -
Lisboa

Candidate-se agora

Detalhes da oferta

Há 3 dias

Descrição completa da oferta

A askblue é uma empresa portuguesa de consultoria tecnológica, especializada no desenvolvimento de soluções à medida e na criação de equipas de IT altamente qualificadas. Trabalhamos lado a lado com os nossos clientes, em diferentes setores de negócio, apoiando a transformação digital através de tecnologia, inovação e conhecimento técnico. Na askblue, valorizamos as pessoas, a colaboração e a qualidade dos projetos, promovendo um ambiente próximo, transparente e orientado para o crescimento contínuo — tanto dos nossos clientes como dos nossos consultores.

Procuramos um(a) .NET Developer Sénior ou um Tech Lead para integrar um projeto de modernização aplicacional: a migração de uma aplicação existente para uma arquitetura .NET. O projeto será acelerado com recurso a ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao ciclo de desenvolvimento (análise, geração de código, testes e documentação), e contará com o apoio de uma equipa especializada em migração e em IA.

É uma oportunidade para trabalhar num contexto de engenharia moderna, onde a IA é parte integrante do processo de desenvolvimento, com acompanhamento próximo e metodologia estruturada.

Responsabilidades:

Analisar a aplicação existente (modelo de dados, lógica de negócio, integrações e interfaces) como base para a migração
Desenvolver a nova solução em .NET (C#), garantindo equivalência funcional e qualidade técnica
Utilizar ferramentas de IA no dia a dia do desenvolvimento — geração e revisão de código, criação de testes, documentação técnica — seguindo as práticas definidas pela equipa
Implementar e executar testes (unitários e de integração) que validem a paridade funcional entre a aplicação original e a migrada
Colaborar com a equipa especializada de apoio na definição de padrões de arquitetura, estratégia de migração e resolução de bloqueios técnicos
Reportar o progresso de forma clara e regular

Requisitos:

Experiência sólida em desenvolvimento .NET / C# (mínimo 3 anos)
Conhecimentos de ASP.NET Core, Entity Framework e desenvolvimento de APIs REST
Experiência com SQL Server e modelação de dados
Familiaridade com Git e práticas de CI/CD
Experiência em desenvolvimento front-end (React)
Conhecimentos de Azure Devops
Capacidade de leitura e interpretação de aplicações existentes (reverse engineering funcional)
Abertura e curiosidade para trabalhar com ferramentas de IA no desenvolvimento (ex.: GitHub Copilot, Claude, ou similares)

Valorizamos:

Experiência prévia em projetos de migração ou modernização aplicacional (vinda de plataformas low-code ou de outras stacks)
Conhecimentos de Outsystems
Conhecimentos de arquiteturas em cloud (Azure)
Experiência no setor financeiro ou segurador

Soft skills:

Autonomia e sentido de responsabilidade, com facilidade em pedir apoio quando necessário;
Rigor e atenção ao detalhe, essenciais em contextos de migração;
Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa.

O que oferecemos:

Estabilidade e integração numa empresa em constante crescimento;
Integração numa equipa dinâmica e motivada
Acesso ao nosso Learning & Development Pack (Udemy, Certificações Oficiais da Microsoft, Mulesoft, SAS e Outsystems).
22 dias de férias + 3 dias e meio de tolerância por ano
Seguro de Saúde

askblue - Where Business Meets Technology

Candidate-se agora

Refine sua pesquisa

front end developer vagas para: corroios

.NET Senior/ Tech Lead

Discover related jobs

Quero receber o alerta de ofertas mais recentes para front end developer em corroios

Related Searches

É uma oportunidade para trabalhar num contexto de engenharia moderna, onde a IA é parte integrante do processo de desenvolvimento, com acompanhamento próximo e metodologia estruturada.

Responsabilidades:

Analisar a aplicação existente (modelo de dados, lógica de negócio, integrações e interfaces) como base para a migração

Desenvolver a nova solução em .NET (C#), garantindo equivalência funcional e qualidade técnica

Utilizar ferramentas de IA no dia a dia do desenvolvimento — geração e revisão de código, criação de testes, documentação técnica — seguindo as práticas definidas pela equipa

Implementar e executar testes (unitários e de integração) que validem a paridade funcional entre a aplicação original e a migrada

Colaborar com a equipa especializada de apoio na definição de padrões de arquitetura, estratégia de migração e resolução de bloqueios técnicos

Reportar o progresso de forma clara e regular

Requisitos:

Experiência sólida em desenvolvimento .NET / C# (mínimo 3 anos)

Conhecimentos de ASP.NET Core, Entity Framework e desenvolvimento de APIs REST

Experiência com SQL Server e modelação de dados

Familiaridade com Git e práticas de CI/CD

Experiência em desenvolvimento front-end (React)

Conhecimentos de Azure Devops

Capacidade de leitura e interpretação de aplicações existentes (reverse engineering funcional)

Abertura e curiosidade para trabalhar com ferramentas de IA no desenvolvimento (ex.: GitHub Copilot, Claude, ou similares)

Valorizamos:

Experiência prévia em projetos de migração ou modernização aplicacional (vinda de plataformas low-code ou de outras stacks)

Conhecimentos de Outsystems

Conhecimentos de arquiteturas em cloud (Azure)

Experiência no setor financeiro ou segurador

Soft skills:

Autonomia e sentido de responsabilidade, com facilidade em pedir apoio quando necessário;

Rigor e atenção ao detalhe, essenciais em contextos de migração;

Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa.

O que oferecemos:

Ferramentas para Candidatos

Ferramentas da empresa

Procurar

Mantenha-se em Contacto