- Localização: Maia
- Tipo de Contrato: Permanente
- Data-Limite para Candidaturas: 31/08/2026
És uma pessoa com forte orientação comercial, gosto por desenvolver relações com clientes e motivação para transformar oportunidades em resultados? Tens capacidade de negociação, facilidade em comunicar e gostas de identificar novas oportunidades de negócio? És proativo(a), autónomo(a) e orientado(a) para objetivos? Então, és um perfil Domino!
A Domino Printing Sciences é líder mundial em soluções de codificação e marcação industrial, integrando atualmente o grupo Brother Industries. Com presença em mais de 120 países, através de 15 operações diretas e uma extensa rede de distribuidores, a Domino garante proximidade e excelência no atendimento a clientes em todo o mundo.
Em Portugal, a Domino conta com uma equipa de cerca de 100 profissionais, com instalações na Maia e em Lisboa, e serve algumas das marcas mais reconhecidas nos setores de alimentação, bebidas, farmacêutica e impressão digital, entre outras.
As nossas soluções ajudam empresas a garantir a segurança dos produtos, otimizar a gestão da cadeia de abastecimento e proteger a integridade das marcas. Mas o que verdadeiramente nos distingue é a nossa equipa - profissionais dedicados, experientes e apaixonados por entregar resultados de excelência todos os dias.
Estamos à procura de um(a) Sales Specialist para integrar a nossa equipa.
Esta função terá como principal objetivo desenvolver o negócio, através da gestão e crescimento da carteira de clientes, identificação de novas oportunidades comerciais e promoção das soluções e produtos Domino.
O(a) candidato(a) terá um papel importante na construção de relações comerciais de longo prazo, na recuperação de oportunidades de negócio e na identificação das necessidades dos clientes, contribuindo diretamente para o crescimento sustentado da Domino e para a satisfação dos nossos clientes.
A função combina gestão de carteira, desenvolvimento de negócio, prospeção comercial e acompanhamento de clientes, com uma forte componente de contacto telefónico e digital.
- Gerir e desenvolver uma carteira de clientes, assegurando um acompanhamento comercial próximo e regular.
- Promover e comercializar as soluções e produtos da Domino junto dos clientes da sua área.
- Identificar novas oportunidades de negócio, desenvolvendo ações de prospeção através de telefone, email e outros canais de contacto.
- Identificar oportunidades de crescimento dentro da carteira existente e desenvolver ações para potenciar o negócio.
- Recuperar clientes e contas inativas, desenvolvendo estratégias para retomar o contacto e reativar relações comerciais.
- Preparar propostas comerciais e orçamentos, assegurando respostas rápidas, rigorosas e adequadas às necessidades dos clientes.
- Negociar preços, condições comerciais e acordos de fornecimento, promovendo relações comerciais de longo prazo.
- Acompanhar propostas e oportunidades comerciais, assegurando o adequado follow-up até à sua concretização.
- Manter atualizada a informação comercial dos clientes e assegurar o correto registo das oportunidades e atividades comerciais nos sistemas internos.
- Solicitar e acompanhar cotações junto de fornecedores e parceiros, sempre que necessário, garantindo condições competitivas para o desenvolvimento do negócio.
- Acompanhar tendências e necessidades do mercado, partilhando informação relevante que possa contribuir para o desenvolvimento da atividade comercial.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos comerciais e para a qualidade do serviço prestado aos clientes.
Procuramos uma pessoa organizada, metódica e com elevada capacidade de planeamento, capaz de gerir múltiplas prioridades em simultâneo e garantir uma coordenação eficiente entre diferentes intervenientes. Valorizamos a capacidade de antecipar problemas, encontrar soluções de forma proativa e manter uma comunicação clara com clientes, técnicos e equipas internas.
Terá um papel central na eficiência operacional do Departamento Técnico, contribuindo diretamente para a qualidade do serviço prestado aos nossos clientes.
- Formação em áreas administrativas ou processuais;
- Forte orientação comercial
- Forte capacidade de comunicação verbal e comunicação escrita;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em funções comerciais, de internal sales ou de apoio à atividade comercial;
- Experiência em vendas por telefone e/ou outros canais digitais será valorizada;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel.
- Conhecimentos de PHC (valorizado);
- Conhecimentos de inglês (falado e escrito).
- Elevada capacidade de organização e gestão de prioridades.
- Forte orientação para resultados.
- Capacidade de desenvolvimento de negócio e identificação de oportunidades.
- Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de negociação e persuasão.
- Orientação para o cliente.
- Proatividade e espírito de iniciativa.
- Autonomia e capacidade de organização.
- Capacidade de gerir múltiplas oportunidades e prioridades em simultâneo.
- Resiliência e persistência no acompanhamento comercial.
- Capacidade de trabalhar em equipa e colaborar com diferentes áreas.
- Pensamento analítico e capacidade de tomada de decisão.
- Flexibilidade e capacidade de adaptação.
- Rigor, responsabilidade e ética profissional.
Na Domino, valorizamos o empenho e o talento de quem faz parte da nossa equipa. Oferecemos um pacote de compensação competitivo, com componentes fixas e variáveis, complementado com vários benefícios, que reforçam o nosso compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos colaboradores.
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado (sem termo).
- Horário semanal de 40 horas, de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00.
- Plano de Formação Técnico (Hard) e Comportamental (Soft).
- Telemóvel.
- Equipamentos informáticos.
Os candidatos interessados deverão apresentar a sua candidatura até ao dia 28 de agosto de 2026. Ao clicar em “Apply”, será aberto um novo e-mail com o assunto e destinatário (João Martins) já preenchidos. No corpo do e-mail, os candidatos deverão manifestar o seu interesse pela posição e anexar o seu CV atualizado.
Todas as candidaturas serão analisadas numa primeira fase pelo Departamento de Recursos Humanos, que validará a elegibilidade com base nos requisitos da função. Os candidatos elegíveis serão posteriormente encaminhados ao Hiring Manager responsável.
O processo de seleção incluirá entrevistas telefónicas e uma entrevista presencial ou online para avaliar conhecimentos técnicos e competências comportamentais.
Prevê-se que o processo esteja concluído até ao dia 11 de setembro de 2026.
