A Smith+Nephew está a recrutar um/a Engenheiro/a de Testes de Software - R&D para integrar a área de Sports Medicine, em Coimbra, em regime full-time e modelo híbrido.
A Smith+Nephew desenvolve e fabrica tecnologia médica, com foco em soluções que melhoram a qualidade de vida dos pacientes. A função irá apoiar os esforços de verificação de sistemas e software, em colaboração com as equipas de Systems Engineering e R&D New Product Development.
Responsabilidades:
Apoiar e executar atividades de teste de sistemas e software em projetos de pequena e média escala;
Alocar equipamentos e materiais de teste, alinhando entregáveis e prazos com Program Management e equipas multidisciplinares;
Criar, validar e manter plataformas personalizadas de automação de testes na linguagem de scripting adequada;
Identificar, reportar, acompanhar e priorizar defeitos de hardware e software através de sistemas de gestão de defeitos, como JIRA;
Validar correções implementadas;
Apoiar engenheiros de Systems e R&D na definição de novos produtos;
Implementar perfis operacionais, preparar testes, executar dry-runs e testes formais;
Fazer rastreabilidade de requisitos para casos de teste;
Apoiar a definição da estratégia de testes;
Contribuir para troubleshooting e análise de causa raiz de defeitos de sistemas;
Apoiar a equipa de R&D na identificação de correções;
Redigir e gerir planos de verificação, protocolos, casos de teste, relatórios de resumo, matrizes de rastreabilidade e documentação técnica relacionada;
Garantir visibilidade sobre cobertura de testes e progresso dos programas;
Participar em revisões de design e requisitos;
Apoiar o desenvolvimento de documentação necessária para aprovação de dispositivos pela FDA;
Apoiar atividades de Systems e Software FMEA em vários subsistemas de produtos AET;
Trabalhar de acordo com normas como ISO 14971, IEC 62304 e IEC 80002-1;
Garantir a adequação da qualidade do design de software, incluindo desenho de testes, protocolos, revisão de resultados e evidência de qualidade;
Apoiar a validação e qualificação de componentes e ferramentas de software de terceiros usados no desenvolvimento, verificação e validação de software;
Contribuir para análises COTS/SOUP.
Requisitos:
Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica, Engenharia Informática, Ciências da Computação, Engenharia Biomédica ou área relacionada;
Experiência em testes, incluindo planeamento, execução e reporting;
Experiência no desenvolvimento ou teste de produtos embedded que integrem hardware, eletrónica e software;
Experiência prática com MATLAB, Simulink e LabVIEW para testes, aquisição de dados, processamento de dados e sinais;
Experiência na indústria biomédica ou de dispositivos médicos;
Experiência em processos de desenvolvimento e teste de software;
Experiência prática em uma ou mais linguagens de programação ou scripting, como C, C++, C#, Java ou Python;
Forte capacidade de resolução de problemas e troubleshooting;
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil persistente, motivado e orientado para impacto;
Bom nível de inglês.
Oferta:
Regime full-time;
Modelo híbrido, com presença mínima de 3 dias por semana no escritório;
Intervalo salarial bruto anual previsto entre 29.500€ e 44.000€;
Remuneração definida de acordo com competências, qualificações, experiência, responsabilidades da função, localização e critérios internos de equidade;
Bónus anual;
Planos de pensões;
Opções de ações através de programa Save As You Earn;
Férias flexíveis e dias de descanso pagos;
Feriados pagos;
Horas pagas para voluntariado;
Seguro de saúde e dentário privado;
Planos de apoio a despesas de saúde;
Proteção de rendimento;
Seguro de vida;
Formação prática, personalizada por equipa e com mentoria.
Diversidade e inclusão:
A Smith+Nephew promove uma cultura de inclusão e pertença, investindo nas suas pessoas e nos pacientes que serve.
A empresa valoriza ambientes de trabalho inclusivos, onde diferentes experiências e perspetivas são acolhidas e respeitadas.
