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Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá a oportunidade de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações mundiais a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e inclusivo.

A SUA FUNÇÃO

Estamos a recrutar um Gestor de Projeto para integrar a nossa equipa em Lisboa ou Porto (regime de trabalho híbrido).

As suas principais responsabilidades serão:

Elaborar e gerir planos de projeto, incluindo timelines, milestones, recursos e orçamento.
Identificar dependências, gerir riscos e mitigar impactos ao longo do ciclo de vida do projeto.
Garantir o alinhamento entre equipas técnicas, áreas de negócio e restantes stakeholders.
Coordenar equipas e atuar como Team Leader, promovendo a colaboração e execução dos objetivos.
Acompanhar cronogramas (Gantt) e assegurar a entrega dos projetos dentro dos prazos definidos.

O SEU PERFIL

4 a 5 anos de experiência em Gestão de Projetos, preferencialmente em ambientes IT (Java).
Experiência em gestão de projetos tecnológicos ou de transformação digital.
Conhecimentos e experiência prática em metodologias SAFe e Waterfall.
Background técnico em IT/Java.
Capacidade de liderança e coordenação de equipas multidisciplinares.
Forte capacidade de comunicação, influência e relacionamento interpessoal.
Perfil dinâmico, proativo, com sentido de responsabilidade e iniciativa.
Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas.
Experiência na construção e acompanhamento de cronogramas/Gantt.
Bons conhecimentos de PowerPoint para apresentações executivas.
Inglês e Português fluentes.

O QUE VAI GOSTAR SOBRE TRABALHAR NA CAPGEMINI?

Na Capgemini Portugal, dispomos de um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e dá ao colaborador maior autonomia para gerir o seu horário de trabalho, bem como a possibilidade de trabalhar no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
Temos programas locais que promovem o crescimento profissional, a reconversão de competências e o desenvolvimento de novas competências (Career Acceleration Programs);
Promovemos um ambiente capacitado pela autonomia, sendo as relações entre colegas e o empowerment alguns dos aspetos mais valorizados no feedback mensal dos nossos colaboradores. Além disso, oferecemos um pacote de remuneração e benefícios atrativo, incluindo seguro de saúde e seguro de vida, bem como um programa de referência com bónus por recomendação de talento e outros benefícios associados às parcerias atualmente em vigor;
A Capgemini Portugal é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, garantindo que as ofertas de emprego e promoções são realizadas com base na competência, capacidade e desempenho.

SOBRE A CAPGEMINI

A Capgemini é um parceiro global de transformação empresarial e tecnológica, ajudando as organizações a acelerar a sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, enquanto cria impacto tangível para as empresas e para a sociedade. É um grupo responsável e diversificado, composto por 340.000 colaboradores em mais de 50 países. Com mais de 55 anos de história, a Capgemini é reconhecida pelos seus clientes pela capacidade de desbloquear o valor da tecnologia e responder a toda a amplitude das suas necessidades de negócio. Disponibiliza serviços e soluções de ponta a ponta, tirando partido das suas competências em estratégia, design e engenharia, impulsionadas pela sua liderança de mercado nas áreas de Inteligência Artificial, cloud e dados, combinadas com um profundo conhecimento dos diferentes setores de atividade e um vasto ecossistema de parceiros. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22,5 mil milhões de euros.

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