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Nhclima - Ventilação e Climatização Lda. —Vila Nova de Famalicão
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Service Innovation Group Portugal —Lisboa
Gosto pelo contacto com o público; Formação inicial e acompanhamento diário; Integração em equipa dinâmica e com excelente ambiente de trabalho.
A partir de 968 € por mês
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Control Space —Lisboa
Proficiência em inglês (fluente/nível próximo ao nativo) para interações internacionais. Bem-vindo à Control Space, a líder em tecnologia e sustentabilidade no…
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O teu dia-a-dia

Asseguro a implementação da Política de Recrutamento e Seleção das lojas/ plataformas/ entrepostos, garantindo a Gestão Provisional RH das mesmas, detetando as necessidades de recrutamento a curto prazo;
Apoio o processo de Employer Branding, através da presença em feiras de Emprego, estabelecendo protocolos locais e parcerias que resultem em fontes de recrutamento adicionais;
Garanto o processo de acolhimento de novos colaboradores, através da definição/ atualização e acompanhamento dos seus planos de integração;
Asseguro a implementação dos processos de gestão de desempenho nas lojas e/ou plataformas garantindo a formação aos novos managers e colaboradores no processo;
Faço a gestão da formação e garanto a desmultiplicação de toda a oferta formativa nas lojas e/ou plataformas;
Dou coaching e mantenho comunicação próxima junto dos managers;
Acompanho os indicadores de satisfação cliente interno, criando planos de ação e acompanhamento dos mesmos;
Crio momentos de auscultação e acompanhamento das equipas;
Realizo a análise e seguimento dos indicadores RH, seguindo a estrutura de headcount, produtividade e custos de pessoal, garantindo os planos de ação para a melhoria dos mesmos numa lógica de produtividade e eficiência;
Garanto a aplicação da legislação laboral e o cumprimento dos requisitos legais da segurança e medicina do trabalho;
Trabalho em binómio com o BP Performance e influenciar Comités garantindo a desmultiplicação da estratégia do RH;
Mantenho contato com os outros BPs para alinhamento e troca de boas práticas e apoio na definição de planos de ação para implementá-las;
Represento e assumo um papel de contra-poder, fazendo reporting dos indicadores de RH e garanto o alinhamento do Desenvolvimento do RH com os respetivos objetivos e KPIs.

Quem procuramos

Formação académica ao nível da licenciatura nas áreas de RH, psicologia, gestão ou similar;
Entre 3 e 5 anos de experiência profissional em função similar;
Proatividade e sentido de responsabilidade;
Espírito de iniciativa e de empreendedorismo;
Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
Boas competências de comunicação, negociação e de influência;
Inglês Fluente (falado e escrito).

O que oferecemos

Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações;
Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
Plano de carreira, com acesso a um plano de desenvolvimento individual que te permite crescer na nossa casa;
Formação inicial, com visitas às lojas e plataformas, e formação contínua adaptada ao teu percurso;
Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
Política de trabalho flexível, em regime híbrido;
Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;
Seguro de saúde e Seguro de vida;
1 dia de voluntariado corporativo.

Sobre nós

A Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, com uma forte presença em Portugal. Comprometida com a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente, proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde valorizamos a diversidade, a criatividade e a proatividade. Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões e vivemos uma cultura Human First, onde cada colaborador é um líder com a oportunidade de crescer.

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