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Country Accountant – RTR | Lisboa
ConvaTec —Lisboa
- Período Integral
- Modelo Híbrido
- Mestrado
3 h
Ancorpor | Técnico/a de Prevenção e Segurança | Lisboa (m/f/d)
Grupo Casais —Lisboa

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Descrição do trabalho Título do trabalho: Ancorpor | Técnico/a de Prevenção e Segurança | Lisboa (m/f/d) Data de início de publicação: 21/01/26 Descrição do…

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Country Accountant – RTR | Lisboa

ConvaTec -
Lisboa

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Detalhes da oferta

Período Integral
Há 3 horas

Qualificações

Mestrado

Descrição completa da oferta

accouA Convatec está a recrutar um/a Country Accountant - RTR para integrar a equipa em Lisboa, em regime full-time e modelo híbrido.

A função tem como principal objetivo atuar como especialista independente de contabilidade, assegurando a entrega dos processos de accounting e reporting no âmbito definido, bem como a integridade dos livros contabilísticos e o reporte correto e atempado dos dados financeiros das entidades atribuídas.

Responsabilidades:
Executar tarefas de contabilidade e reporting, incluindo suporte a auditorias;
Trabalhar de acordo com processos definidos, procedimentos operacionais standard e instruções de trabalho;
Atualizar documentação de processos sempre que necessário;
Executar tarefas de fecho de período para as entidades atribuídas;
Realizar reconciliação e limpeza de contas;
Reportar valores reais no sistema de reporting dentro dos prazos definidos;
Cumprir objetivos de qualidade nos processos contabilísticos;
Assegurar conformidade com procedimentos internos e legislação aplicável;
Apoiar o Senior Country Accountant na preparação de demonstrações financeiras e obrigações fiscais;
Escalar problemas e preocupações ao RTR Team Lead;
Propor ações corretivas para resolução de problemas identificados;
Apoiar proativamente a identificação de oportunidades de melhoria nos processos;
Liderar iniciativas de melhoria de complexidade média;
Promover a cooperação entre processos e funções para atingir os objetivos globais de GBS;
Resolver questões colocadas por colaboradores, managers, parceiros financeiros e outros stakeholders internos e externos;
Construir boas relações com stakeholders;
Apoiar ativamente GL associates.

Requisitos:
Mais de 3 anos de experiência combinada em contabilidade e finanças;
Experiência com IFRS e normas contabilísticas locais;
Mestrado em Finanças, Contabilidade ou área relacionada;
Fluência em inglês;
Fortes competências de comunicação;
Capacidade para trabalhar com orientação limitada;
Maturidade na resolução de problemas e gestão de desafios;
Capacidade para identificar a informação necessária à resolução de questões;
Boa gestão de pressão e capacidade para lidar com contratempos;
Sentido de ownership sobre as responsabilidades atribuídas;
Capacidade de autoestudo e pesquisa para execução das tarefas;
Capacidade para trabalhar com prazos apertados e prioridades em mudança;
Mindset de melhoria contínua;
Espírito de equipa.

Será valorizado:
Experiência em contabilidade fiscal e compliance, incluindo impostos diretos e indiretos;
Conhecimentos de MS Office;
Conhecimentos de SAP;
Certificação adicional em contabilidade;
Experiência em ambientes GBS, multinacionais ou processos globais de Record to Report.

Condições:
Regime full-time;
Modelo híbrido, com 1 dia por semana no escritório, de acordo com necessidades de negócio;
Escritório moderno no centro da cidade de Lisboa;
Pacote remuneratório competitivo;
Exposição internacional;
Oportunidade de aprendizagem com especialistas em contabilidade;
Ambiente colaborativo e orientado para trabalho em equipa;
Possibilidade de apoiar 1 a 2 entidades ou processos globais da Convatec Group;
Possibilidade de viagens até 5% do tempo, sobretudo dentro da região;
Disponibilidade ocasional para trabalhar em feriados, de acordo com o calendário de reporting do grupo.

Principais contactos:
Equipas internas de GBS;
Controllers;
Finance Business Partners;
Especialistas de Global Tax e Transfer Pricing;
Equipas corporativas e comerciais de mercado;
Auditores e fornecedores externos.

Sobre a Convatec:
A Convatec desenvolve soluções médicas de confiança com o objetivo de melhorar a vida das pessoas que apoia. A empresa orienta a sua atividade pelo compromisso Forever Caring, procurando gerar impacto real através das suas soluções, equipas e processos globais.

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