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Senior Software Engineer
Xpandit —Lisboa
- Modelo Híbrido
AI/RPA DEVELOPER (HYBRID)
iTRTech Group —1050 Lisboa
- Modelo Híbrido
Há 5 dias
Head of Customer Success – Continental Europe
Hubexo —Lisboa
Candidatura rápida
Junior Cybersecurity Presales
Thales —1050 Lisboa
- Período Integral
- Mestrado
Sales Force Reporting
Mondelēz International —Lisboa
- Período Integral
- Modelo Híbrido
Mid-level Software Engineer
Xpandit —Lisboa
- Modelo Híbrido

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Bridge 351 —1950 Lisboa
Bons conhecimentos de arquitetura de software (Clean Architecture, SOLID). Experiência com SQL Server (modelação, T-SQL e performance).

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senior .net developer jobs near 1350 lisboa

Senior Software Engineer

Xpandit
Lisboa

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Detalhes da oferta

Descrição completa da oferta

Equipa: Core Services

Nível: Senior

Escritórios: Lisboa, Braga

Estamos à procura de um Senior Software Engineer para reforçar a nossa equipa e apoiar o desenvolvimento de soluções tecnológicas escaláveis, seguras e orientadas à performance. Procuramos alguém com forte experiência técnica, capacidade de orientar colegas e contribuir para decisões arquiteturais que impactam diretamente milhares de utilizadores.

Se tens espírito crítico, paixão por engenharia de software e vontade de trabalhar num ambiente colaborativo e de aprendizagem contínua, esta oportunidade pode ser ideal para ti.

O que oferecemos?

Ao integrares a nossa equipa como Senior Software Engineer, vais assumir um papel central na definição e evolução de soluções críticas, com impacto direto no negócio e nos utilizadores.

Neste sentido, oferecemos:

Regime de trabalho híbrido com horário flexível, promovendo autonomia e equilíbrio;
Participação ativa em decisões técnicas e no desenho de soluções, com influência real na arquitetura e direção tecnológica;
Elevado grau de autonomia, com espaço para inovação e introdução de novas abordagens tecnológicas;
Ambiente colaborativo e orientado à partilha, onde o mentoring e o crescimento das equipas fazem parte da cultura;
Projetos desafiantes e de larga escala, com impacto significativo e complexidade técnica relevante;
Oportunidades de progressão para funções de liderança, como Tech Lead ou Arquiteto.

Qual a função?

Como Senior Software Engineer, serás responsável por liderar tecnicamente o desenvolvimento de soluções backend, garantindo qualidade, escalabilidade e alinhamento com as melhores práticas.

No teu dia a dia, irás:

Desenvolver e evoluir serviços backend críticos, utilizando C# e tecnologias do ecossistema .NET;
Desenhar soluções escaláveis, resilientes e cloud-native, contribuindo ativamente para a arquitetura dos sistemas;
Promover e liderar boas práticas de engenharia, incluindo Clean Code, princípios SOLID, automação, testes e observabilidade;
Conduzir code reviews e orientar developers juniores e mid-level, contribuindo para o crescimento técnico da equipa;
Desenhar, implementar e otimizar pipelines de CI/CD, garantindo eficiência e qualidade no ciclo de desenvolvimento;
Colaborar em equipas Agile/Scrum, trabalhando de forma próxima com stakeholders técnicos e de negócio;
Diagnosticar e resolver problemas complexos de performance, propondo melhorias contínuas;
Explorar e introduzir novas tecnologias, padrões e boas práticas, contribuindo para a evolução tecnológica;
Propor melhorias na arquitetura e nos sistemas existentes, garantindo sustentabilidade e escalabilidade a longo prazo.

Stacks tecnológicos:

C#, .NET Core, Azure, Bases de dados relacionais e não relacionais, REST APIs, Docker, Git, CI/CD

Requisitos

Experiência sólida em desenvolvimento .NET

8+ anos de experiência com C# e .NET, incluindo desenvolvimento de APIs REST e integrações complexas.

Arquitetura e sistemas distribuídos

Experiência com arquiteturas distribuídas (ex: mensageria) e colaboração com equipas de arquitetura na definição de soluções.

Bases de dados

Conhecimentos avançados de bases de dados relacionais e não relacionais.

Cloud e práticas de engenharia

Experiência com Azure, CI/CD, Git, containers e pipelines de automação, promovendo boas práticas de engenharia de software.

Liderança técnica e mentoria

Capacidade de trabalhar com autonomia, liderar tecnicamente iniciativas e apoiar o crescimento da equipa através de mentoria.

Comunicação e inglês

Boa comunicação com diferentes stakeholders e bons conhecimentos de inglês (falado e escrito).

Pontos extra:

Certificações Azure, AWS e/ou GCP.

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