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Administrativo/a de Compras
El Corte Inglés —Lisboa
- Ensino Secundário
Full Stack Developer
LEADERSHIP BUSINESS CONSULTING —Lisboa
- Graduação
Arquiteto de Dados
Grupo Data —Lisboa
- Modelo Híbrido
Candidatura rápida
Finance & Admin Specialist - 100% Remoto
Seekers Journey —Lisboa
- Teletrabalho
Candidatura rápida
Há 7 dias
Backend Developer (.NET / APIs / Sistemas Core)
BIG - Banco de Investimento Global —Lisboa
- Ensino Secundário
Candidatura rápida
Data Engineer
Movilges —Lisboa
- Modelo Híbrido
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- Modelo Híbrido
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Há 7 dias
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LEADERSHIP BUSINESS CONSULTING —Lisboa
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El Corte Inglés -
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¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

Desempenhar as tarefas administrativas da área, gerindo de forma autónoma os processos e a documentação, para garantir a integridade da informação e o apoio operacional.

Funciones principales y requisitos.

Prestar apoio à equipa e a outras áreas, respondendo a pedidos de informação, apoiando e garantindo a correta execução dos processos partilhados;
Gerir incidências relacionadas com os processos administrativos do cargo;
Elaborar relatórios e outros documentos operacionais necessários na área, utilizando ferramentas e modelos corporativos;
Realizar tarefas de apoio operacional, tais como o controlo de registos, introdução de dados, relatórios e verificação de documentos, que contribuam para o bom funcionamento da área.

Requisitos:

12º ano de escolaridade ou equivalente;
Conhecimentos básicos de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
Boa capacidade de organização e gestão de tarefas;
Comunicação clara (verbal e escrita).

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

Formación inicial y continua adaptada al puesto;
Oportunidades de desarrollo y progresión profesional;
3 días adicionales de vacaciones, si no hay ausencias injustificadas;
Mediodía de cumpleaños de su(s) hijo(s) o su(s) hasta los 18 años o el día de cumpleaños;
Medidas de apoyo a parentalidad;
Centro médico proprio a disposición de nuestros empleados;
Beneficios de apoyo a la educación (protocolos con instituciones educativas, medidas de apoyo al estudio de los trabajadores, bolsas de estudio para hijos de la Fundación César Rodriguez y Ramón Areces, bolsas de mérito para hijos, concursos internos, entre otros);
Descuentos para empleados;
Dia extra para acciones de voluntariado;
Programa de apoyo a empleados cuyos hijos tengan un grado de discapacidad igual o superior al 60%;
Protocolos y colaboraciones con otras instituciones (banca, deporte y bienestar, telecomunicaciones, servicios y ocio).

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

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