20 melhores vagas de coordenador para guimarães (Contratando agora!)

Chefe de Secção de Loja (32h) - Celorico de Basto | 1.110€-1378€ (Nova Loja)
Lidl —4890 Celorico de Basto
- 1 110 € - 1 378 € por mês
- Part-time
Supervisora Limpeza Resíduos (m/f) - Vila Nova Famalicão
Clece —Vila Nova de Famalicão
- 16 000 € - 16 400 € por ano
Candidatura rápida
Há 9 dias
Business Developer I Energia Solar Fotovoltaica (M/F)
DST group —Braga
- Teletrabalho
- Mestrado
- Graduação
Encarregado de obra
Arfiline Lda —Paços de Ferreira
- Período Integral
Candidatura rápida
Técnico(a) Comercial Têxtil
Elmate Malhas e Confeções, Lda —4820 Fafe
Candidatura rápida
Há 8 dias
Professor(a) de inglês
Academia SALT —4760 Vila Nova de Famalicão
- Part-time
Candidatura rápida
Gestor de Projetos Imobiliários (MF)
DST group —Braga
- Graduação
Encarregado de Obra
Grupo Clave —Braga
- 28 000 € por ano
Encarregado de Obra construção civil
joaquim lopes sousa unip lda —4760 Vila Nova de Famalicão
- Estacionamento gratuito
Candidatura rápida
Chefe de Oficina (M/F) - Braga
Grupo Cardan —Braga
- Período Integral
Encarregado(a) de Obra
Fuste Group —Braga
- Período Integral
Candidatura rápida
Project Manager Solar & Wind Energy (m/f)
Grupo CME —Braga
Assistente Administrativo(a)
Colorifix Limited —Braga
- 15 000 € - 18 000 € por ano
Receção | OralMED V. N. Famalicão
OralMED —Vila Nova de Famalicão
- Período Integral
- Ensino Secundário
Responsável de Manutenção Industrial (M/F)
Pinto Brasil Group —4765 Guimarães
- Graduação
Chefe de turno - Bira dos Namorados
Bira dos Namorados —Braga
- 1 000 € - 1 200 € por mês
- Período Integral
Candidatura rápida
Técnico(a) de Manutenção
Fuste Group —Braga
Candidatura rápida
Gestão de Parcerias | Zona Norte | Grupo OralMED Saúde
OralMED —Braga
- Graduação
Diretor de Obra Energias Renováveis – Setor Fotovoltaico
LUZA Group —Braga
- Graduação
Arquiteto (m/f)
Alma de Luce —Vila Nova de Famalicão
- Mestrado
- Graduação
Candidatura rápida
Há 11 dias

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Chefe de Secção de Loja (32h) - Celorico de Basto | 1.110€-1378€ (Nova Loja)

Lidl -
4890 Celorico de Basto

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Detalhes da oferta

Integral/Full-time | Part-time
1 110 € - 1 378 € por mês

Descrição completa da oferta

Introdução

Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…

✅ Construíres uma carreira;

✅ Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;

✅ Receberes uma compensação atrativa;

Remuneração mensal: 1º ano – 1.110€ | 2º ano – 1.250€ | 3º ano – 1.313€ | 4º ano – 1.378€

As tuas responsabilidades

Como Chefe de Secção na #teamlidl, serás o braço direito do/a Chefe de Loja, partilhando o comando com uma equipa de gestão que não baixa o ritmo.

Motivação e desenvolvimento da equipa: apoiarás o Chefe de Loja e restantes Chefes de Secção na liderança da equipa;
Otimização e gestão de processos: serás responsável pela implementação do conceito de loja e por alcançar os objetivos de indicadores de loja;
Análise e monitorização de indicadores: serás responsável por uma área de loja e apoiarás todas as secções de loja. Farás a análise e monitorização de indicadores da tua área, com vista a uma gestão eficiente de custos;
Apresentação, frescura e disponibilidade: deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente. Efetuarás diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”!

Escolaridade: 12.º ano de escolaridade completo (mínimo);
Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;
Flexibilidade geográfica: possuis carta de condução (categoria B), bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio;
Coordenação de equipas: tens experiência ou gosto por coordenar equipas. És focado no desempenho e gostas de cumprir objetivos;
Polivalência, dinamismo e orientação para o cliente: cá entre nós, são três dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

Progressão salarial: para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1388€ a 1723€, em 3 anos;
️ Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);
️ 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);
Dia de Aniversário: na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;
Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!
Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;
Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!
Programa Cuidamos de Ti: acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.
Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);
Formação: Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito aqui .
Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.
Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).
Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl!

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