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Oportunidades de carreira: Senior Transformation Project Manager | Lisboa/Porto (4205)
NOS Comunicações —Lisboa
- Graduação
Key Account Manager
Sumol+Compal —Carnaxide
- Graduação
Store Manager
MOIDA by silicon2 —Lisboa
- 1 500 € - 2 000 € por mês
Candidatura rápida
Sales Representative - Lisboa (m/f)
Makro Portugal —Lisboa
- Graduação
Candidatura rápida
INTIMISSIMI ALMADA FORUM - SALES ASSISTANT (Part-time)
Oniverse —Almada
- Part-time
Candidatura rápida
INTIMISSIMI ALMADA FORUM - SALES ASSISTANT (Full-time)
Oniverse —Almada
- Período Integral
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Oportunidades de carreira: Project Manager - Facilities & Real Estate | Lisboa/Porto (4085)
NOS Comunicações —Lisboa
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Xpandit —Lisboa
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Daikin Europe N.V. —Oeiras
Junior Product Manager – Infraestruturas & Cloud
Inetum Portugal —Lisboa
- Modelo Híbrido
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Ralph Lauren —Lisboa
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ARTSOFT —1600 Lisboa
- Graduação

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Director de Vendas - Horeca
Equal Food —Lisboa
Experiência mínima de 2 anos em funções comerciais no setor Horeca ou alimentar. Confortável com ferramentas digitais (CRM, comunicação, reporting).
1 500 € - 4 000 € por mês
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Comercial de Vinhos - AT Group/Herdade do Monte Branco
Herdade do Monte Branco —Lisboa
Habilitações ao nível do 12º ano (Preferencial); Experiência na área Comercial e ou restauração-hotelaria ou similares; Gosto pelo contacto com o cliente.
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Oportunidades de carreira: Senior Transformation Project Manager | Lisboa/Porto (4205)

NOS Comunicações -
Lisboa

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Detalhes da oferta

Qualificações

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Descrição completa da oferta

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.

Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos.

A equipa de Transformação desempenha funções de aceleração/liderança de projetos de mudança transversal e assume responsabilidade sobre iniciativas transversais desempenhadas por equipas multidisciplinares de natureza funcional e tecnológica.

Assim e de forma a reforçar a equipa, pretendemos recrutar um Gestor de Transformação que terá como principal responsabilidade atuar como membro da equipa de Transformação gerindo as iniciativas de transformação.

O que esperamos de ti

Participação ativa em projetos com impacto transversal e transformacional na empresa, focados em oportunidades estratégicas de crescimento, de melhoria de experiência de cliente e de eficiência operacional;
Aplicação de competências analíticas e orientadas a captura de valor na concetualização, desenvolvimento e implementação dos projetos;
Capacidade de garantir foco no Cliente externo e interno;
Capacidade de trabalhar em metodologias Agile e de projecto clássicas
Mobilização de equipas multidisciplinares para obtenção de resultados;
Acompanhamento das iniciativas identificando oportunidades de melhoria para maximização de impacto;
Apresentação e comunicação de resultados a diferentes stakeholders internos.

Quem procuramos

Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou similares;
Experiência profissional de 2 a 4 anos em projetos híbridos funcionais e tecnológicos, preferencialmente em ambientes de elevada complexidade;
Forte capacidade de gestão e mobilização de pessoas;
Capacidade de auto aprendizagem e elevado foco no desenvolvimento pessoal;
Elevado foco analítico, competências fortes na estruturação dos problemas em blocos lógicos e no levantamento de hipóteses de partida;
Elevado nível de dinamismo, espírito de iniciativa e desafio constante, aliada a forte resiliência;
Boa capacidade de comunicação e de tradução de conceitos complexos em linguagem simples;
Capacidade de envolvimento interpessoal e construção de boa relação de trabalho com equipas multidisciplinares;
Forte orientação ao Cliente e sentido de negócio.

O que temos para oferecer

Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas.
Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS.
Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.

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