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Back-end Developer - Java
CodeWin —1050 Lisboa
- Teletrabalho
- Graduação
Candidatura rápida
Back-end Developer - .NET
CodeWin —1050 Lisboa
- Teletrabalho
- Graduação
Candidatura rápida
Frontend Developer - ReactJS
Growin —Lisboa
- Período Integral
- Modelo Híbrido
Full-stack developer junior
CHRLY —Lisboa
- Graduação
Java Developer (Spring & SQL)
Axians | Digital Solutions - Tech Talent —1990 Lisboa
- Modelo Híbrido
- Graduação
1 h
Web developer Front End, UI/UX
Softway —Cascais
- Período Integral
- Mestrado
Several Java Profiles (Java / Full Stack / React) Lisbon (Hybrid)
Bitil - Professional Services In Technologies, Lda —Lisboa
- Modelo Híbrido
Candidatura rápida
Developer Java Spring / SQL
Consort Group —Lisboa
- Modelo Híbrido
Candidatura rápida
Full Stack Developer (JAVA & Angular)
dev2grow —Lisboa
- Modelo Híbrido
Generative AI Developer
Inetum Portugal —Lisboa
- Período Integral
- Modelo Híbrido
Candidatura rápida
Full Stack Developer
QUANTEAM —Lisboa
- Modelo Híbrido
Candidatura rápida
Frontend Developer (ReactJS & Angular)
dev2grow —Lisboa
- Modelo Híbrido
Back-End Developer
LEADERSHIP BUSINESS CONSULTING —Lisboa
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Data Analytics Officer
BNP Paribas —Lisboa
- Período Integral
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- Mestrado
Há 13 dias
Python Developer
Growin —Lisboa
- Período Integral
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Dynamics 365 Developer (m/f/d)
Siemens —Amadora
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Há 6 dias
Fullstack Developer .NET / Angular (f/m/d)
EnBW IT – Solutions, Unipessoal, Lda. —Lisboa
- Modelo Híbrido
Senior Analyst Developer (Java/Springboot)
Axians | Digital Solutions - Tech Talent —1990 Lisboa
Há 6 dias
Quality and Risk Management Officer - VBA Expert
BNP Paribas —Lisboa
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Frontend Developer / UI Engineer em .NET/React
Finsolutia —1600 Lisboa
- Modelo Híbrido
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A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Sowin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE:

Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
Experiência profissional superior a 3 anos em desenvolvimento Java8+, Springboot, Kafka, etc;
Domínio de Bases de dados: SQL, Postgres, MySQL, MongoDB;
Experiência com GIT;
Confortável com o Inglês e Português;
Disponibilidade para regime híbrido, em Lisboa.

O que temos para ser o WIN que te falta:

Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.

Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.

Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.

Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.

- Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.

Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças. Aceitas o desafio?

All in the right place

Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

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