Função: Técnico de RH - Payroll
Tarefas:
- Executar o processamento de salários;
- Gestão e controlo de férias e ausências;
- Gestão e controlo dos processos e procedimentos inerentes ao trabalho temporário;
- Cumprimento das obrigações legais diversas (DMR, Seg. Social, Fundos Compensação, Relatório Único, Inquéritos diversos, etc);
- Controlo da aplicação de todas as normas legais e contratuais sobre remunerações e descontos;
- Aconselhamento sobre as normas do Código do Trabalho, IRS, Segurança Social e Instrumentos de Regulamentação Coletiva de Trabalho
- Elaboração de estatísticas no âmbito da DRH.
- Apoiar nos processos de admissão/demissão internos e de trabalho temporário
- Acompanhar as necessidades dos colaboradores;
Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou similar;
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
- Conhecimentos sólidos de Fiscalidade, Legislação Laboral e ACT
- Interesse pela aprendizagem contínua;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- elevada capacidade de organização, sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade;
- Proatividade, dinamismo e flexibilidade;
- Espírito crítico e analítico;
- Forte capacidade de gestão do tempo;
- Elevada capacidade de resistência ao stress e resiliência;
Requisitos preferenciais
- Conhecimentos de Software PHC
- Experiência em ambiente industrial
Os interessados deverão enviar cv para:
[email protected]
