A FCCN - Serviços Digitais para a Educação, unidade da AGSE - Agência para a Gestão do Sistema Educativo, está à procura de um/a Analista de Dados para integrar a equipa de Analítica e Dashboards, na área de Estratégia e Inovação, em Lisboa, em regime híbrido.
A função integra um projeto de grande escala, com impacto no futuro da educação através da tecnologia, contribuindo para a análise, governação, visualização e utilização estratégica de dados no ecossistema educativo nacional.
Responsabilidades:
Recolher, organizar e validar dados provenientes de diferentes sistemas;
Assegurar a qualidade, consistência e integridade dos dados;
Analisar indicadores internos de performance tecnológica e operacional;
Identificar tendências, oportunidades de melhoria e padrões relevantes;
Construir dashboards, relatórios e visualizações para apoiar a interpretação de dados;
Apoiar a equipa de Estratégia e Inovação com análises orientadas a decisão;
Colaborar com o Especialista de Analítica Tecnológica na definição de métricas, KPIs e metodologias de análise;
Trabalhar com equipas de desenvolvimento, operações e infraestrutura para garantir disponibilidade e integração dos dados necessários;
Participar na definição de padrões e boas práticas para análise de dados;
Promover práticas de governação e segurança da informação;
Fornecer recomendações baseadas em dados para orientar decisões estratégicas;
Contribuir para a melhoria contínua de processos e sistemas digitais.
Requisitos:
Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica, Sistemas e Tecnologias de Informação ou área equivalente;
Formação técnica profissional relevante e comprovada também aceite;
Formação específica em Data & Analytics ou áreas similares;
Domínio de linguagens de programação e análise de dados, como Python, SQL e R;
Experiência com bibliotecas como Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow ou PyTorch;
Experiência em machine learning, incluindo modelos supervisionados e não supervisionados;
Conhecimentos de NLP, redes neuronais e reinforcement learning;
Conhecimentos em Data Engineering & Big Data;
Experiência com Spark, Databricks, Hadoop, Kafka e pipelines de dados;
Competências em plataformas cloud e MLOps, como Azure, AWS ou Google Cloud;
Experiência em deployment e monitorização de modelos;
Experiência em visualização e comunicação de dados com ferramentas como Power BI, Tableau ou Looker;
Capacidade analítica avançada e atenção ao detalhe;
Comunicação clara e eficaz com diferentes públicos;
Proatividade, espírito de equipa e colaboração transversal;
Orientação para resultados, impacto e melhoria contínua;
Curiosidade tecnológica e vontade de aprendizagem constante.
Será valorizado:
Certificação Microsoft DP-100;
Google TensorFlow Developer Certificate;
AWS Machine Learning Specialty;
Databricks Certified Data Engineer;
Google Cloud Professional Data Engineer;
Azure AI Engineer Associate;
Microsoft PL-300, Power BI Data Analyst;
Experiência adicional em estatística, programação, machine learning, deep learning, cloud, MLOps ou visualização de dados.
Oferta:
Regime de trabalho híbrido;
Integração numa equipa jovem e dinâmica;
Ambiente descontraído, próximo e orientado para o espírito de equipa;
Formação contínua com vista ao desenvolvimento profissional;
Acesso a campus bem localizado em Lisboa, com estacionamento gratuito;
Iniciativas internas para promover o convívio e a interação entre colaboradores/as;
Possibilidade de adesão à ADSE;
Refeitório;
Gestão por objetivos;
Oportunidade de contribuir para a transformação digital do sistema educativo português.
Sobre a FCCN/AGSE:
A FCCN - Serviços Digitais para a Educação, unidade da AGSE - Agência para a Gestão do Sistema Educativo, tem como missão desenvolver e operar serviços digitais que apoiam o ecossistema educativo nacional.
A organização procura criar uma estrutura moderna, eficiente e tecnologicamente avançada, capaz de responder às necessidades reais das escolas e dos seus profissionais.
Igualdade de oportunidades:
Na FCCN Educação, a igualdade de género é considerada fundamental para criar um ambiente de trabalho inclusivo e inovador. A organização compromete-se a promover oportunidades iguais para todas as pessoas, independentemente de género, identidade ou expressão, assegurando que cada candidatura é avaliada de forma justa e transparente.
