TÉCNICA/O DE RECURSOS HUMANOS Novo projeto de clínicas de medicina estética e da longevidade, saúde e bem-estar Estamos a desenvolver um novo conceito de clínicas dedicado à medicina da longevidade, prevenção, saúde, bem-estar e qualidade de vida. Procuramos uma pessoa competente, organizada e exigente para integrar a equipa desde a fase inicial do projeto e ajudar a construir uma cultura interna de excelência. Esta não é uma função exclusivamente administrativa. Procuramos alguém com capacidade para recrutar, organizar, acompanhar equipas, implementar processos e contribuir ativamente para a criação de uma empresa sólida e preparada para crescer. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES * Gerir os processos de recrutamento e seleção; * Elaborar e publicar anúncios de emprego; * Fazer triagem curricular e entrevistas; * Apoiar a integração e formação inicial de novos colaboradores; * Preparar contratos, admissões, renovações e processos de cessação; * Controlar assiduidade, horários, férias, faltas e baixas; * Articular com a contabilidade e o processamento salarial; * Manter os processos individuais dos colaboradores atualizados; * Apoiar a implementação de manuais de funções, regulamentos e procedimentos internos; * Criar e acompanhar processos de avaliação de desempenho; * Definir objetivos e indicadores de desempenho em conjunto com as chefias; * Apoiar a gestão de conflitos e procedimentos disciplinares; * Garantir o cumprimento das obrigações laborais e administrativas; * Acompanhar o clima organizacional e a motivação das equipas; * Apoiar a administração e as direções das unidades; * Produzir relatórios regulares de recursos humanos; * Participar na construção e consolidação da cultura da nova marca. PERFIL PRETENDIDO * Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Direito ou área semelhante; * Experiência profissional em Recursos Humanos, preferencialmente em saúde, clínicas, hotelaria, retalho ou serviços premium; * Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa; * Experiência em recrutamento, contratação e gestão administrativa de pessoal; * Excelente capacidade de organização e acompanhamento; * Comunicação firme, clara e profissional; * Discrição e elevado sentido de confidencialidade; * Capacidade para lidar com pressão, conflitos e prioridades simultâneas; * Autonomia, responsabilidade e sentido de compromisso; * Boa capacidade de utilização de Excel e ferramentas de gestão; * Apresentação cuidada e postura compatível com uma marca de saúde premium; * Disponibilidade para acompanhar diferentes unidades sempre que necessário. VALORIZAMOS * Experiência na abertura de novas unidades; * Experiência na criação de departamentos ou processos de Recursos Humanos; * Conhecimentos de processamento salarial; * Experiência com sistemas de controlo de assiduidade; * Capacidade para criar manuais, procedimentos e indicadores de desempenho; * Carta de condução. O QUE PROCURAMOS NA PESSOA Procuramos alguém que não se limite a identificar problemas, mas que apresente soluções e acompanhe a sua execução. Valorizamos pessoas leais, exigentes, equilibradas e orientadas para resultados. Alguém capaz de defender os interesses da empresa, respeitando simultaneamente os direitos, a dignidade e o desenvolvimento dos colaboradores. Não procuramos uma pessoa passiva nem alguém que necessite de supervisão constante. Procuramos uma profissional que assuma responsabilidades, cumpra prazos e mantenha a administração informada. O QUE OFERECEMOS * Integração num projeto novo e diferenciador na área da saúde e longevidade; * Participação na construção da empresa desde a sua fase inicial; * Possibilidade real de crescimento profissional; * Ambiente exigente, profissional e orientado para a excelência; * Remuneração compatível com a experiência demonstrada; * Formação e acompanhamento; * Contrato de trabalho; * Possibilidade de evolução para funções de coordenação ou direção de Recursos Humanos, de acordo com os resultados apresentados. CANDIDATURA Envie o seu currículo atualizado com o titulo "TÉCNICA/O DE RECURSOS HUMANOS" para o email : [email protected] , acompanhado de uma breve apresentação onde explique: * A sua experiência profissional mais relevante; * O motivo pelo qual pretende integrar este projeto; * A sua disponibilidade; * A sua expectativa salarial; * Um exemplo de um problema de Recursos Humanos que tenha resolvido com sucesso. As candidaturas sem apresentação ou sem indicação de expectativa salarial poderão não ser consideradas. Local de trabalho: Vila Nova de Gaia Horário: Tempo inteiro Entrada: Segundo Semestre 2026
Pagamento: 920,00€ - 3 600,05€ por mês
Localização do trabalho: Presencial
