A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra-se a recrutar para Administrativo de Recursos Humanos, em Portimão.
Se procura um novo desafio na área de Recursos Humanos e gostaria de fazer parte de uma equipa dinâmica e próxima dos colaboradores, envie-nos a candidatura e venha crescer connosco!
Perfil que procuramos:
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12º ano ou formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou área similar;
- Experiência em funções administrativas de Recursos Humanos (preferencial);
- Capacidade de gestão de prioridades e confidencialidade da informação;
- Espírito colaborativo, organizado e assertividade.
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Principais responsabilidades:
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Efetuar a conferência diária e mensal de picagens, assiduidade e pontualidade dos colaboradores;
- Identificar e acompanhar inconformidades relacionadas com horários, faltas, férias e ausências;
- Garantir a atualização e manutenção dos processos individuais dos colaboradores em sistema e arquivo digital;
- Assegurar a gestão e controlo da documentação obrigatória dos colaboradores, garantindo a sua validade e conformidade;
- Apoiar os processos de admissão e cessação de colaboradores ao nível documental;
- Apoiar as atividades de Medicina do Trabalho, incluindo marcação de consultas, exames médicos e gestão dos respetivos registos;
- Colaborar na implementação e monitorização de procedimentos e requisitos de compliance na área de Recursos Humanos;
- Prestar apoio administrativo geral ao departamento de Recursos Humanos.
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Oferecemos:
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Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;
- Pacote de benefícios do Grupo atrativos;
- Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;
- Participação ativa em projetos estratégicos de RH;
- Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.
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A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.
Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.
