A Bosch está a recrutar um/a Engenheiro/a de Desenvolvimento de Hardware - Radar para integrar a equipa da Bosch Car Multimedia, em Braga, com modelo de trabalho híbrido.
A Bosch Car Multimedia pertence à divisão Automotive Electronics e desenvolve tecnologia de elevada qualidade para transformar a mobilidade. Em Braga, a equipa trabalha no desenvolvimento de sensores para a próxima geração de condução assistida e automatizada.
A função envolve o desenho, análise e validação de unidades de controlo eletrónico, circuitos analógicos e digitais, fontes de alimentação e arquiteturas eletrónicas para sistemas automóveis robustos, fiáveis e preparados para produção em série.
Responsabilidades:
Conduzir o desenho, análise e validação de unidades de controlo eletrónico robustas e fiáveis;
Desenvolver fontes de alimentação comutadas, como SMPS;
Desenvolver analog front-ends de elevada precisão para interfaces de sensores;
Trabalhar em circuitos digitais de alta velocidade para arquiteturas MCU e SoC;
Participar em todo o processo de design, desde a captura esquemática até ao acompanhamento do layout de PCB;
Garantir o cumprimento de regras rigorosas de integridade de sinal e integridade de potência;
Otimizar designs existentes em termos de desempenho, custo e facilidade de fabrico;
Identificar oportunidades de melhoria tecnológica;
Contribuir para a resolução de desafios complexos de mixed-signal e sistema;
Equilibrar desempenho, eficiência, custo e fiabilidade ao longo do desenvolvimento do produto;
Apoiar o desenvolvimento de sistemas eletrónicos automóveis robustos e seguros;
Executar projetos de acordo com os processos de desenvolvimento e gestão de ciclo de vida da Bosch;
Acompanhar projetos desde a fase de conceito até à industrialização e suporte em série.
Requisitos:
Mestrado em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Eletrónica, Engenharia Informática ou área relacionada;
Mais de 4 anos de experiência em design de hardware eletrónico, incluindo circuitos analógicos e mixed-signal;
Experiência prática com equipamentos de laboratório eletrónico, como osciloscópios, analisadores lógicos e fontes de alimentação;
Experiência em bring-up, testes e debugging de hardware;
Experiência na seleção e integração de MCU ou SoC;
Experiência no desenho de interfaces periféricas, como SPI, I2C, UART e QSPI;
Compreensão de princípios de integridade de sinal em interfaces digitais;
Compreensão de princípios de integridade de potência;
Forte conhecimento em design de SMPS, sensor front-ends, circuitos digitais de alta velocidade, regras de PCB e arquitetura eletrónica ao nível do sistema;
Capacidade para aplicar simulação, cálculo e testes empíricos no apoio a decisões de design;
Bons conhecimentos de inglês, escrito e falado;
Abordagem estruturada, prática e orientada por dados na resolução de problemas;
Rigor na documentação técnica, garantindo clareza e rastreabilidade;
Capacidade para gerir responsabilidades e entregar resultados de elevada qualidade dentro dos prazos do projeto.
Será valorizado:
Experiência em desenvolvimento de firmware embedded;
Experiência com scripting em Python;
Conhecimentos de segurança funcional automóvel;
Conhecimentos de conceitos de segurança em sistemas automóveis;
Experiência em sensores, radar ou sistemas de condução assistida;
Interesse por eletrónica aplicada à mobilidade e segurança rodoviária.
Perfil:
Curiosidade técnica e vontade de aprendizagem contínua;
Espírito colaborativo e orientação para objetivos comuns;
Abertura a feedback;
Resiliência e vontade de desafiar o status quo;
Autonomia e motivação para aprofundar conhecimentos em eletrónica;
Compromisso com qualidade, inovação e impacto real no produto final.
Benefícios:
Modelo de trabalho híbrido;
Condições de trabalho flexíveis;
Contacto com colegas de diferentes países;
Seguro de saúde;
Gabinete médico no local, incluindo psicologia e clínica geral;
Gabinete de serviços sociais no local;
Oportunidades de formação técnica, formação em línguas e certificações;
Possibilidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
Atividades ligadas ao desporto e saúde;
Bons acessos a transportes públicos;
Transporte gratuito a partir do Porto;
Plataforma de benefícios flexíveis;
Estacionamento gratuito;
Cantina.
Diversidade e inclusão:
A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente de trabalho respeitador, inclusivo e colaborativo.
A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.
