Claro. Eu deixaria o anúncio mais profissional, direto e atrativo, evitando a sensação de lista genérica de responsabilidades. Também reforçaria que é uma função de liderança operacional, para atrair candidatos realmente experientes.
RESPONSÁVEL DE SALA / SUBGERENTEIntegração na equipa de gestão operacional
Procuramos um(a) profissional experiente, dinâmico(a) e com forte perfil de liderança para integrar a nossa equipa de gestão operacional.
Se tens experiência na restauração, sabes liderar equipas, gostas de estar no terreno e tens como prioridade garantir uma experiência de excelência ao cliente, queremos conhecer-te.
O que vais fazer
- Liderar e acompanhar a equipa de sala durante o serviço, garantindo uma operação fluida e organizada.
- Assegurar elevados padrões de atendimento, hospitalidade e satisfação do cliente.
- Supervisionar a operação diária e garantir o cumprimento dos procedimentos da casa.
- Coordenar o acolhimento dos clientes, reservas e organização da sala.
- Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho da equipa durante o turno.
- Apoiar a elaboração e gestão de escalas, integração e formação de novos colaboradores.
- Antecipar e resolver situações operacionais, garantindo rapidez e qualidade na resposta.
- Trabalhar em estreita colaboração com a gerência na gestão diária do restaurante.
- Ser uma referência para a equipa, promovendo profissionalismo, espírito de equipa e excelência no serviço.
Procuramos alguém com
- Experiência comprovada como Chefe de Sala, Chefe de Turno, Subgerente ou função equivalente.
- Experiência real na liderança e gestão de equipas.
- Forte sentido de responsabilidade, organização e autonomia.
- Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade para tomar decisões e resolver problemas, mesmo em momentos de maior pressão.
- Atitude proativa, dinâmica e orientada para resultados.
- Forte orientação para o cliente e para a qualidade do serviço.
- Boa apresentação e postura profissional.
- Bom domínio de inglês — outros idiomas serão valorizados.
Mais do que experiência, procuramos alguém que goste de liderar, saiba trabalhar em equipa e tenha verdadeira paixão pela restauração e pela hospitalidade.
O que oferecemos
- Contrato Full-Time
- Integração num grupo sólido e em crescimento
- Ambiente de trabalho profissional e dinâmico
- Formação contínua
- Desenvolvimento e valorização profissional
- Oportunidades reais de progressão na carreira
- Integração numa equipa onde o profissionalismo e o desempenho são valorizados
- Entrada imediata
Localização
Vagas disponíveis em diferentes unidades do grupo.
Se estás preparado(a) para assumir um papel de liderança e fazer a diferença na operação, envia-nos o teu CV com fotografia.
Junta-te à nossa equipa e cresce connosco.
Localização do trabalho: Presencial
