O nosso parceiro é uma empresa de referência na área da Contabilidade e Consultoria de Gestão que pretende reforçar a sua equipa com o recrutamento de um Técnico Administrativo de Recursos Humanos (m/f) para integrar a sua estrutura na zona de Sintra. Este profissional irá assegurar a gestão administrativa dos recursos humanos de uma carteira de clientes, garantindo o correcto processamento salarial, o cumprimento das obrigações legais e o apoio técnico em matérias laborais, contribuindo para a qualidade do serviço prestado.
Principais Responsabilidades
- Preparar e manter contractos de trabalho, adendas e outros documentos laborais;
- Gerir e realizar admissões, alterações contractuais e cessação de contractos;
- Recolher e validar informação necessária ao processamento de salários;
- Efectuar o processamento mensal de remunerações, subsídios, prémios e outras componentes salariais;
- Realizar o cálculo e controlo de faltas, férias, baixas médicas e trabalho suplementar;
- Emitir recibos de vencimento e mapas de suporte;
- Preparar e submeter as obrigações legais relacionadas com trabalhadores junto das entidades competentes (como DMR´s);
- Garantir o cumprimento da legislação laboral e contributiva em vigor;
- Esclarecer questões relacionadas com legislação laboral, processamento salarial e gestão administrativa de pessoal.
Requisitos
- É valorizada formação superior;
- Experiência profissional em funções similares de, pelo menos, 2/3 anos em Gabinetes de Contabilidade ou empresa com complexidade a nível de processamento salarial;
- Conhecimento da legislação laboral portuguesa;
- Conhecimentos de MS Office na óptica do utilizar;
- É valorizada experiência profissional com Centralgest;
- Conhecimentos de Inglês;
- Boa comunicação interpessoal;
- Organização e atenção ao detalhe;
- Rigor e sentido de responsabilidade;
- Gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
- Orientação para o cliente.
