A Ageas é um grupo segurador internacional com 200 anos de história. Com sede em Bruxelas, está presente em 13 países da Europa e Ásia. Opera em Portugal desde 2005 com a missão de ser um parceiro de referência na área seguradora, apoiando os seus Clientes na gestão de riscos e proteção do seu futuro.
O Grupo Ageas Portugal conta atualmente com 1.399 Colaboradores e 2.061 Mediadores que servem cerca de 1.9 milhões de Clientes através das marcas Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo. Além dos seguros, o Grupo Ageas Portugal diversifica a sua oferta com serviços como a Clínica Médis e a Ageas Repara. Tem também vindo a contribuir para o desenvolvimento do país e da sociedade através da Fundação Ageas.
Queres fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica? Gostavas de trabalhar num dos maiores grupos seguradores do país? Então esta oportunidade é para ti!
Neste momento estamos a recrutar para a área de Channel and Digital Marketing:
Digital Analytics Strategist (M/F/D)
Sobre a função
Procuramos um(a) Digital Analytics Strategist para integrar a nossa equipa de Analytics no departamento de Marketing Digital. A função requer um perfil com visão holística e capacidade técnica para liderar a medição e otimização da performance digital. Esta função cruza análise, implementação e estratégia.
Como será o teu dia a dia e responsabilidades nesta equipa:
1. Implementação e gestão de tracking
- Configurar e manter eventos em GA4 e GTM (client-side e server-side);
- Auditar e otimizar a configuração de eventos, incluindo enhanced measurement e parâmetros personalizados;
- Desenvolver estratégias de tracking e consentimento (CMPs, cookies, consent mode v2).
2. Qualidade, fiabilidade e governança de dados
- Monitorizar e otimizar a qualidade dos dados em todos os pontos de recolha;
- Criar frameworks de auditoria contínua para garantir consistência e fiabilidade;
- Antecipar tendências e adaptar a stack analítica à realidade cookieless.
3. Análise e suporte estratégico
- Criar dashboards em Looker Studio (Power BI é valorizado);
- Apoiar equipas de marketing, comunicação e outras áreas internas na interpretação de dados.
- Mapear e priorizar pontos de fricção na jornada digital com base em comportamento e conversão.
4. Cultura e capacitação interna
- Promover a cultura de data-driven decision making na organização;
- Apoiar iniciativas de data e web analytics literacy, facilitando o uso autónomo de dashboards e insights;
- Traduzir complexidade técnica em recomendações práticas para equipas não técnicas.
5. Colaboração e alinhamento técnico
- Trabalhar em estreita colaboração com equipas de IT e legal para garantir compliance técnico com políticas de privacidade.
- Colaborar com agências e parceiros externos para assegurar alinhamento estratégico e técnico.
Valorizamos os seguintes requisitos
Experiência e contexto
- 3–5 anos de experiência em funções semelhantes;
- Experiência em agência/consultora (valorizado);
- Experiência no setor de seguros ou financeiro (valorizado).
Competências técnicas
- Experiência sólida com GA4, GTM (incluindo server container) e Looker Studio;
- Conhecimentos de server-side tagging e estratégias para contornar limitações de privacidade;
- Conhecimentos de JavaScript e debugging de tracking (Data Layer, network tab, dev tools, GTM preview);
- Familiaridade com CMPs (Content Management Platforms) e frameworks de privacidade (GDPR, ePrivacy);
- Experiência com ambientes cookieless, modelagem preditiva e modeled conversions;
- Conhecimento de estratégias de mitigação de perda de dados (ex: consent mode v2).
Competências comportamentais
- Pensamento estratégico e capacidade de trabalhar com vários stakeholders de negócio;
- Espírito colaborativo e capacidade de simplificar temas técnicos para públicos não técnicos;
- Curiosidade ativa e autonomia para explorar novas soluções (APIs, AI Analytics, etc.).
Oferecemos
-
Ambiente de inovação e autonomia;
-
Participação em decisões estratégicas de dados;
-
Regime híbrido com flexibilidade real;
-
Seguro de saúde e outros benefícios.
Como deves efetuar a tua candidatura:
És a pessoa de quem estamos à procura? Se sim, candidata-te até ao próximo dia 7 de Junho de 2026.
Porque que o futuro pertence a pessoas apaixonadas, inovadoras e motivadas, queremos atrair o melhor talento que procure um desafio emocionante e queira fazer parte da nossa equipa.
O nosso sucesso começa nas pessoas. Todas. Independentemente da sua origem, género, orientação sexual, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois é nesse mosaico de experiências e perspetivas que encontramos a nossa força.
Vamos Crescer Junt@s.
