A NEWVISION
Somos uma empresa com 25 anos de experiência em inovação tecnológica. Sabemos que até os mais pequenos detalhes podem fazer toda a diferença, e é por isso que as nossas soluções são pensadas para tornar o contacto entre as empresas e os seus clientes mais fluido, mais simples e mais gratificante para todos. Consideramos a Qualidade, nomeadamente a qualidade do produto, um fator decisivo de competitividade e de sucesso no mercado Global.
As nossas equipas são altamente qualificadas, num amplo espectro de especializações como design, robótica, mecatrónica, desenvolvimento de software, armazenamento e prospeção de dados.
Perfil Pretendido
· Experiência profissional de 1 a 3 anos em funções administrativas ou de apoio a RH.
· Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel.
· Facilidade na utilização de plataformas informáticas e ferramentas digitais.
· Conhecimentos básicos de legislação laboral portuguesa (valorizado).
· Conhecimentos de Qualidade ou SST (valorizado).
· Elevado sentido de organização e método de trabalho.
· Rigor e atenção ao detalhe.
· Capacidade de gerir várias tarefas em simultâneo.
· Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
· Proatividade e espírito de equipa.
· Discrição e confidencialidade no tratamento da informação.
Habilitações: Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou área equivalente (preferencial, mas não obrigatória).
Idiomas: Português e Inglês
Funções a desempenhar
· Apoiar os processos de recrutamento e integração de novos colaboradores.
· Preparar informação para processamento salarial
· Controlo de assiduidade e gestão de férias.
· Gerir os registos e acompanhamento da formação profissional.
· Apoiar a gestão de benefícios, seguros e medicina do trabalho.
· Efetuar o acompanhamento administrativo de acidentes de trabalho.
· Assegurar a organização e arquivo da documentação de RH e dos sistemas de gestão.
· Apoiar o cumprimento dos requisitos legais e normativos aplicáveis.
· Elaborar relatórios, indicadores e mapas de apoio à gestão.
· Prestar apoio na organização de eventos e iniciativas para os colaboradores.
· Assegurar a comunicação com colaboradores, fornecedores e entidades externas.
Candidaturas: Enviar Curriculum Vitae para [email protected] com referência: Técnico(a) Gestão e RH.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Benefícios:
- Cartão/Ticket refeição
- Estacionamento gratuito
- Seguro saúde
