Referência da Oferta:
Reforçar a capacidade técnica e estratégica do Grupo com um(a) Engenheiro(a) Mecânico(a) ou Engenheiro(a) de Gestão Industrial que lidere o desenvolvimento, implementação e otimização de projetos industriais de elevada complexidade nas áreas extrativa e transformadora. Esta função tem um papel central na modernização das operações do Grupo White Minerals e Corbário, com foco em automação, robótica, digitalização industrial e integração com Inteligência Artificial, contribuindo ativamente para o crescimento sustentável e diferenciador do negócio
Principais responsabilidades:
- Desenvolver projetos industriais de raiz para a indústria extrativa e transformadora
- Criar soluções técnicas inovadoras ao nível de layout industrial, construção e integração de equipamentos
- Propor, selecionar e integrar equipamentos com sistemas avançados de automação e robótica
- Desenvolver soluções de digitalização focadas na eficiência produtiva e redução de desperdícios
- Integrar tecnologias emergentes, com especial enfoque na IA aplicada à operação industrial
- Coordenar todas as fases dos projetos: cadernos de encargos, seleção de fornecedores, montagem e comissionamento
- Controlar produções através da análise regular de KPIs e curvas de tendência
- Elaborar análises estatísticas e relatórios de acompanhamento para a Administração
- Implementar e acompanhar planos de ação de melhoria contínua (metodologias Lean)
- Garantir a comunicação e alinhamento entre equipas de engenharia, IT e operações
Requisitos:
- Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, Gestão Industrial ou área similar
- Mínimo de 5 anos de experiência em funções de engenharia industrial ou gestão de projetos (preferencial)
- Experiência em planeamento, execução e gestão de projetos industriais multidisciplinares
- Conhecimento sólido em automação, robótica e digitalização industrial; familiaridade com IA em contexto industrial
- Domínio de ferramentas de desenho técnico (CAD) e software de gestão de projetos
- Disponibilidade para mobilidade entre Torres Vedras, Leiria, Aveiro e Viseu
- Residência preferencial na zona de Leiria / Pombal
- Perfil de competências:
· Conhecimento técnico / Engenharia
· Planeamento e Gestão de projetos
· Liderança técnica e operacional
· Capacidade analítica e KPIs
· Comunicação e relacionamento
· Autonomia e resolução de problemas
· Inovação e orientação tecnológica
Oferecemos:
- Integração em projetos industriais ambiciosos e tecnologicamente diferenciadores;
- Participação ativa no crescimento e modernização da empresa;
- Ambiente de trabalho dinâmico, exigente e com elevada autonomia;
- · Horário flexível.
Os candidatos deverão enviar o seu CV e carta de apresentação para: [email protected]
Localização do trabalho: Presencial
