FUNÇÃO
Assegurar apoio jurídico à gestão e às diferentes áreas da empresa, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e operacionais.
Analisar riscos jurídicos e de compliance, recomendando ações preventivas e garantindo a conformidade legal da organização.
Redigir, rever e negociar contratos comerciais, acordos de parceria, investimento e outros instrumentos jurídicos.
Participar em operações estratégicas, incluindo desenvolvimento de novos mercados, parcerias, novos produtos, fusões e aquisições.
Monitorizar alterações legislativas e regulamentares, assegurando a atualização dos procedimentos internos.
Acompanhar litígios e processos extrajudiciais, em articulação com assessores jurídicos externos.
Apoiar a disseminação de boas práticas através de ações internas de formação e sensibilização jurídica.
REQUISITOS
Licenciatura em Direito.
Experiência mínima de 2 anos em funções jurídicas (fator eliminatório).
Domínio da língua inglesa, falada e escrita (fator eliminatório).
Experiência na área de contencioso será valorizada.
Boas competências de comunicação, negociação e análise.
Capacidade de organização, orientação para resultados e rigor na execução.
OFERECEMOS
Condições salariais ajustadas à experiência apresentada.
Oportunidade de evolução e desenvolvimento de carreira.
Integração num ambiente de trabalho dinâmico, jovem e exigente.
Pacote remuneratório e benefícios alinhados com o mercado.
Regime presencial em Cacém – Sintra, com 1 dia de trabalho remoto por semana.
A Zumub está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva a candidatura de todos os profissionais qualificados. As decisões de recrutamento são baseadas nas competências, experiência e nos requisitos da função, garantindo um processo de seleção justo e baseado no mérito para todos.
Pagamento: De 18 200,00€ por ano
Localização do trabalho: Presencial
