A MC recruta um/a Senior Performance Marketing & Analytics para a equipa de Marketing Performance da Wells, em Carnaxide. A missão é impulsionar o crescimento do e-commerce através da definição e otimização da estratégia de performance, com forte foco em dados e impacto direto nos resultados de negócio. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão.
Responsabilidades
Definir e implementar a estratégia de performance para o canal Google (Search, Shopping, PMAX, Demand Gen, entre outros);
Gerir a relação diária com a agência de meios, assegurando qualidade de execução e alinhamento com os objetivos de negócio;
Monitorizar e analisar a performance das campanhas, identificando oportunidades de crescimento e eficiência;
Desenvolver análises e recomendações estratégicas com base em dados;
Gerir e otimizar feeds de produto no Google Merchant Center;
Desenvolver e acompanhar o canal de afiliados;
Construir e manter dashboards e reportes de performance;
Acompanhar e reportar KPIs de negócio: ROAS, Cost of Sale, Taxa de Conversão, entre outros;
Colaborar com equipas de Analytics, SEO, CRM, Comercial, Marketing e Logística;
Participar em iniciativas de evolução tecnológica e maturidade de dados.
Perfil pretendido
Mínimo de 5 anos de experiência em performance digital ou paid media;
Experiência sólida em Google Ads, com foco em Search e Shopping;
Conhecimentos avançados de Google Analytics 4 (GA4);
Forte capacidade de análise de dados em Excel ou Google Sheets (VBA é valorizado);
Experiência na construção e interpretação de dashboards;
Conhecimento de feeds de produto e Google Merchant Center;
Experiência prévia em agência de meios ou performance marketing (preferencial);
Conhecimentos de SQL (valorizados);
Formação em Marketing, Gestão ou áreas similares (preferencial);
Capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para resultados;
Curiosidade por tecnologia, dados e inteligência artificial aplicada ao marketing.
Condições e benefícios
Salário competitivo;
Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
Seguro de saúde e de vida, com extensão possível ao agregado familiar;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
Programa Flex it Up: dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível;
Programa de Benefícios Flexíveis;
Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
Kit nascimento, vacina contra a gripe, sessões de ergocoaching e programas de saúde mental e nutrição;
Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
Café e fruta disponíveis gratuitamente no local de trabalho.
A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.
