O que procura nos candidatos
- Habilitações mínimas: 12.º ano, sendo a licenciatura uma mais-valia;
- Experiência anterior em Rent-a-Car (valorizado);
- Experiência na área das vendas e que possuam um mindset orientado para a obtenção de resultados (valorizado);
- Carta de condução (obrigatório);
- Nível de inglês avançado, valoriza-se outros idiomas;
- Conhecimentos informáticos;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, fins de semana e feriados;
- Boa capacidade de comunicação e de negociação.
Que funções irão desempenhar
- Atendimento ao cliente e orientação para a concretização do cross-selling;
- Receção de viaturas e verificação do estado dos veículos;
- Procedimentos de abertura e fecho de contrato, comportando os devidos esclarecimentos ao cliente e as demais diligências administrativas;
- Gestão local da frota disponível.
Quais os benefícios oferecidos
- Remuneração de acordo com a experiência demonstrada + subsídio de alimentação + comissões + subsídio de transporte + seguro de saúde;
- Regime de trabalho: Presencial;
- Horário de trabalho rotativo e por turnos: Inicia às 07:00 e termina às 00:00;
- Local de trabalho: Aeroporto da Madeira.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Localização do trabalho: Presencial
