Estágio Profissional | Processos e Transformação
Country: Portugal
COMEÇA AQUI
O Santander ( www.santander.com ) est á a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organiza çã o orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas est ã o no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transforma çã o centrada no cliente, que valoriza o pensamento cr í tico, a inova çã o e a coragem de desafiar o que é poss í vel.
Esta é mais do que uma mudan ç a estrat é gica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferen ç a real.
A nossa miss ã o é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adot á mos uma cultura de risco s ó lida, e todas as nossas pessoas, em todos os n í veis, t ê m um papel ativo e respons á vel na gest ã o de riscos.
O TEU IMPACTO
O Santander Portugal está à procura de um(a) recém-graduado(a) para integrar um estágio de 12 meses a nossa equipa na Área de Processos , em Lisboa , com foco no apoio a iniciativas de transformação e melhoria contínua na área financeira do Banco. Esta posição oferece uma oportunidade de desenvolvimento profissional num contexto dinâmico, colaborativo e orientado para inovação e eficiência operacional.
Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.
Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:
Apoiar projetos de transformação e otimização de processos de negócio, alavancando em ferramentas de AI;
Participar no levantamento, análise e documentação de processos;
Identificar oportunidades de melhoria, simplificação e automatização;
Colaborar com diferentes áreas do Banco na implementação de iniciativas de melhoria contínua;
Apoiar a definição e monitorização de indicadores de desempenho (KPIs);
Contribuir para a preparação de apresentações, reports e documentação de projeto;
Participar em análises de impacto e acompanhamento da implementação de novos processos e ferramentas;
Apoiar atividades de gestão de projeto e governance das iniciativas em curso.
O TEU CONTRIBUTO
As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além , valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
Formação Académica
Idiomas
Português (obrigatório)
Espanhol (preferencial)
Inglês (preferencial)
Hard Skills
Interesse pelas áreas de transformação organizacional, processos e eficiência operacional;
Capacidade analítica e orientação para resolução de problemas;
Valorizam-se conhecimentos de ferramentas de análise de dados e AI.
Soft Skills
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Espírito crítico, proatividade e vontade de aprender;
Conhecimentos de Excel e PowerPoint;
VALORIZAMOS O TEU IMPACTO
A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
- Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
- A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico .
- Sabemos que a família é tudo . Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
- Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
- Acreditamos no poder da ajuda . Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Estamos aqui para te manter motivado(a) , ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.
