No âmbito do crescimento da nossa empresa, pretendemos reforçar a equipa com a contratação de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos, que assegure a gestão administrativa de RH e contribua para o desenvolvimento das pessoas e dos processos internos.
Principais responsabilidades
Gestão administrativa de Recursos Humanos;
Processamento salarial em Primavera;
Gestão de admissões, contratos de trabalho e cessações;
Controlo de assiduidade, férias, faltas e horários;
Aplicação e acompanhamento da legislação laboral portuguesa;
Comunicação com Segurança Social, ACT e Autoridade Tributária;
Recrutamento e seleção;
Apoio na implementação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos.
Perfil pretendido
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar;
Experiência profissional na função (preferencial);
Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa;
Experiência em processamento salarial;
Conhecimentos do software Primavera;
Domínio das ferramentas Microsoft Office;
Elevado sentido de responsabilidade, organização e confidencialidade;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Candidaturas
Envie o seu currículo para [email protected], indicando no assunto:
"Candidatura – Técnico(a) de Recursos Humanos".
Localização do trabalho: Presencial
Pagamento: 920,00€ - 1 649,52€ por mês
Localização do trabalho: Presencial
