ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional, para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.
A ISPROX está a recrutar um Consultor SAP HCM Trainee para integrar a Bondalti, o maior grupo privado português do setor da indústria química, pertencente ao Grupo José de Mello. Com uma história de 150 anos, a Bondalti fabrica produtos químicos orgânicos e inorgânicos, tais como a anilina e o cloro.
A Bondalti é certificada como Empresa Familiarmente Responsável (efr), destacando-se pelo forte investimento no bem-estar e no desenvolvimento contínuo das suas equipas.
O Desafio e o Contexto Tecnológico:
Como Consultor SAP Júnior, o profissional selecionado terá a oportunidade de integrar a Equipa de Aplicações da Bondalti.
Este desafio surge num momento de grande dinamismo tecnológico, uma vez que a empresa se encontra a realizar o processo de transformação digital para o SAP S/4HANA, a solução de ERP de última geração da SAP. Integrar esta equipa significa participar ativamente numa das transições tecnológicas mais avançadas do mercado, adquirindo competências altamente valorizadas a nível global.
O(A) candidato(a) terá uma experiência imersiva de aprendizagem, contando com o apoio de profissionais seniores, um plano de formação individualizado e contacto direto com cenários reais de negócio que acelerarão o seu crescimento profissional.
Principais Funções:
Enquanto Consultor SAP Júnior/Trainee na área de HCM (Human Capital Management), as suas principais responsabilidades incluirão:
- Apoiar na análise e levantamento de requisitos de negócio ligados à Gestão de Recursos Humanos;
- Colaborar na configuração, parametrização e testes do módulo SAP HCM e na transição para o ecossistema S/4HANA;
- Auxiliar no suporte diário aos utilizadores finais, identificando oportunidades de melhoria no sistema;
- Participar na elaboração de documentação técnica e na criação de manuais de formação para os utilizadores;
- Cooperar de perto com a equipa de Aplicações na resolução de incidentes e na otimização dos processos digitais da empresa.
Perfil Requerido:
- Recém-licenciados nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
- Conclusão recente de uma Academia SAP (fator preferencial)
- Bons conhecimentos do ecossistema Microsoft Office 365;
- Domínio do inglês (falado e escrito);
- Fortes capacidades analíticas, atenção ao detalhe, mindset orientado para a inovação, excelente comunicação e espírito de equipa.
Condições e Benefícios:
- Contrato de Trabalho: a termo certo (12 meses);
- Pacote salarial competitivo composto por: salário base + subsidio de alimentação + Subsídio de transporte + benefícios (Seguro de Saúde (extensível ao agregado familiar), Seguro de Vida, consultas gratuitas (psicologia, nutrição e medicina curativa), dístico de estacionamento em Oeiras, e snacks/fruta no escritório.
- Modelos de Trabalho: 1 dia de teletrabalho semanal e flexibilidade de horários;
Vem fazer parte de uma equipa que constrói o futuro com responsabilidade e inovação!
