Na C&A somos movidos pelos nossos valores, adoramos a união, tratamo-nos uns aos outros com respeito e encorajamos toda a gente a trazer novas ideias para a mesa. Preocupamo-nos com o seu bem-estar e desenvolvimento pessoal.
Receberá:
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Um salário competitivo.
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Contrato permanente. 40 horas por semana.
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A pessoa seleccionada receberá formação durante 2 meses nas lojas C&A. Esta formação terá lugar numa loja C&A diferente, pelo que poderá ser necessário deslocar-se a outra cidade para a formação.
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Um desconto para funcionários.
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Connosco, tem muitas oportunidades de crescimento. Pode querer tornar-se gestor de loja ou passar para uma posição de nível de entrada num dos nossos escritórios.
Somos obcecados pelo cliente. Se é o seu caso, junte-se a nós!
The future looks like you!!!
A C&A promove a igualdade de oportunidades para pessoas de todas as origens e identidades. Somos liderados por um conselho de administração equilibrado em termos de género, empenhado em construir uma organização diversificada e inclusiva onde todos podem dar o seu melhor. Não discriminamos com base na idade, deficiência, expressão e identidade de género, orientação sexual, origem étnica, raça, religião ou crença, estatuto parental ou familiar, ou qualquer outra caraterística protegida. A C&A promove equipas heterogéneas para alcançar ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Aceitamos candidaturas de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e origens socioeconómicas. Os indivíduos de grupos sub-representados são incentivados a candidatar-se.
