Estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para integrar o nosso departamento de RH, em regime de contrato a termo certo (substituição de licença de maternidade).
A função terá um papel essencial no suporte administrativo e operacional de Recursos Humanos, garantindo o bom funcionamento das atividades de back office do departamento e apoio à operação.
Principais responsabilidades
- Apoio administrativo ao departamento de Recursos Humanos
- Gestão e atualização de processos administrativos de colaboradores
- Apoio em admissões, contratos e documentação laboral
- Controlo de assiduidade, férias e ausências
- Apoio na preparação de informação para processamento salarial
- Arquivo e gestão documental de RH
- Suporte às necessidades operacionais relacionadas com colaboradores
- Validação e acompanhamento de picagens
- Acompanhamento de processos de medicina no trabalho e segurança e saúde no trabalho
- Apoio na gestão operacional diária das equipas
- Contacto com colaboradores e apoio na resolução de questões internas
- Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação laboral em vigor
Perfil pretendido
- Formação na área de Recursos Humanos, Gestão ou similar
- Experiência em funções administrativas de RH (preferencial)
- Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe
- Sentido de responsabilidade e confidencialidade
- Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (ex.: Excel)
Oferecemos
- Integração em grupo em crescimento;
- Ambiente de trabalho dinâmico;
- Formação e acompanhamento;
- Possibilidade de contacto com diferentes áreas operacionais do negócio;
- Condições salariais ajustadas à experiência demonstrada
Candidaturas:
Envio de CV para [email protected] com a referência “Técnico(a) RH – Contrato Temporário”.
Job Type: Full-time
Pay: 1,050.00€ - 1,200.00€ per month
Work Location: In person
