Descrição da empresa
A MysticInvest é uma holding de cruzeiros fluviais e de expedição cuja empresa mãe é a Pluris Investments. Considerada um dos maiores operadores mundiais de cruzeiros fluviais, a MysticInvest integra neste sector a DouroAzul, o maior operador de cruzeiros fluviais em Portugal distinguido, diversas vezes, como a melhor empresa de cruzeiros fluviais da Europa e a Nicko Cruises, que opera mais de duas dezenas de navios hotel em três continentes. Em 2019, a MysticInvest reforçou a sua estratégia de internacionalização com o lançamento da Mystic Cruises, uma empresa dedicada a cruzeiros oceânicos que tem como objetivo ter uma frota de 10 navios de cruzeiros de expedição a operar durante a próxima década. Para além destas empresas, fazem atualmente parte da MysticInvest a Atlas Ocean Voyages, a DouroLegend, a DouroHeritage, a DouroAzul Talents e a Mystic Ocean.
Descrição do emprego
Reportará diretamente ao Diretor Corporativo de RH e terá como principais responsabilidades:
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Processos de Desenvolvimento de RH;
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Avaliação de Desempenho;
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Formação;
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Desenvolvimento de Carreira, bem como Compensação e Benefícios do grupo.
Qualificações
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Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas similares;
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Experiência de 3 a 4 anos na área de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
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Conhecimentos de Compensação e Benefícios na Metodologia Korn Ferry;
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Conhecimentos do Microsoft Office Suite ou software relacionado;
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Sentido de organização;
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Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
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Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
Informação adicional
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Oportunidade de integrar um projeto ambicioso;
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Possibilidade de progressão de carreira, integrando um Grupo em expansão;
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Integração numa equipa jovem e dinâmica;
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Salário de acordo com experiência e conhecimentos demonstrados.
