Procuramos um profissional dinâmico, com forte orientação para resultados, excelente capacidade de comunicação e elevada apetência digital, capaz de responder às necessidades de recrutamento de uma empresa em crescimento.
Principais responsabilidades:
- Gestão integral de processos de recrutamento e seleção;
- Publicação e gestão de anúncios de emprego em diversas plataformas;
- Pesquisa ativa de candidatos através de bases de dados, redes sociais e outras ferramentas digitais;
- Triagem curricular, entrevistas telefónicas, por videoconferência e presenciais;
- Acompanhamento dos candidatos ao longo de todo o processo de recrutamento;
- Gestão e atualização de sistemas de recrutamento (ATS/CRM);
- Desenvolvimento de estratégias inovadoras para captação de talento;
- Cumprimento dos objetivos de recrutamento e dos indicadores de desempenho definidos.
Perfil pretendido:
- Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Elevada energia, dinamismo e atitude positiva;
- Forte apetência digital e facilidade na utilização de novas tecnologias;
- Interesse e facilidade na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial;
- Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
- Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir múltiplos processos em simultâneo;
- Espírito de equipa, proatividade e forte orientação para resultados;
- Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito);
- Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados, quando necessário;
- Carta de condução (preferencial).
Valoriza-se:
- Experiência anterior em recrutamento, recursos humanos, atendimento ao cliente ou funções comerciais;
- Facilidade na utilização de ferramentas digitais e de automação.
A CARING oferece:
- Integração numa empresa sólida e em forte crescimento;
- Formação contínua e desenvolvimento profissional;
- Contacto com ferramentas digitais inovadoras e Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento;
- Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para a excelência;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada e sistema de incentivos associado ao desempenho.
Pagamento: 1 300,00€ - 1 500,00€ por mês
Benefícios:
- Cartão/Ticket refeição
- Seguro saúde
- Telemóvel da empresa
Localização do trabalho: Presencial
