Estamos à procura de um(a) Diretor(a) de Recursos Humanos que trará uma abordagem inovadora e estratégica para a gestão do capital humano. O candidato deverá ser apaixonado(a) por construir e fomentar uma cultura organizacional que valorize a diversidade, inclusão e desenvolvimento contínuo.
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
- Promover iniciativas que melhorem a cultura organizacional e o bem-estar dos colaboradores.
- Gerir o recrutamento, seleção e onboarding de novos talentos.
- Monitorizar o desempenho dos colaboradores e implementar processos de avaliação eficazes.
- Garantir o cumprimento das normas laborais e políticas internas.
Requisitos:
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou área relacionada.
- Experiência mínima de 5 anos em posição semelhante.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de pensar estrategicamente e implementar mudanças de forma eficaz.
- Fluência em português e inglês.
Oferecemos:
- Participação ativa na construção de uma cultura empresarial diferenciada.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Ambiente de trabalho flexível e dinâmico.
Se tiver interesse em esta oportunidade, envie o seu currículo e carta de motivação para [email protected]. Indicando no assunto : Diretor(a) de Recursos Humanos
Estamos entusiasmados por conhecer potenciais candidatos que ambicionem transformar a cultura e a experiência do colaborador em nossa empresa.
Pagamento: 992,15€ - 3 950,75€ por mês
Localização do trabalho: Presencial
