O CUPAV procura um/a Responsável de Comunicação e Marca para liderar a construção do seu posicionamento e da sua presença nos diferentes canais de comunicação.
Com 42 anos de história e herdeiro de 450 anos de tradição jesuíta, o CUPAV é uma casa aberta a pessoas com ou sem fé, dedicada à formação de jovens e adultos para que possam contribuir de forma positiva para o mundo, para a Igreja e para as organizações.
Em setembro de 2026, o CUPAV iniciará um novo ciclo em instalações construídas de raiz, no Lumiar. A pessoa selecionada terá a oportunidade de definir e desenvolver a nova voz de uma instituição com impacto em várias gerações.
Funções:
Definir o posicionamento, a narrativa, o tom de comunicação e a visão de longo prazo da marca CUPAV;
Planear e executar a estratégia de comunicação nos diferentes canais;
Gerir as redes sociais e assegurar o acompanhamento das respetivas comunidades;
Gerir a comunidade e a comunicação através do WhatsApp;
Preparar e enviar newsletters;
Atualizar os conteúdos do site, da aplicação e da loja;
Transformar conferências, eventos e iniciativas da casa em conteúdos para os canais digitais;
Orientar a equipa de animadores voluntários na produção de conteúdos;
Garantir a coerência visual e editorial dos materiais produzidos;
Preparar comunicados de imprensa e acompanhar contactos com jornalistas;
Desenvolver parcerias estratégicas e contribuir para alcançar novos públicos em Portugal, na Igreja e na sociedade;
Apoiar a comunicação de eventos realizados à noite ou ao fim de semana, sempre que necessário.
Perfil pretendido:
Pelo menos três anos de experiência em Comunicação, Marketing ou Gestão de Marcas;
Formação superior nas áreas da Comunicação, Marketing, Gestão de Marcas ou semelhantes, preferencialmente;
Capacidade para definir uma estratégia e assegurar a respetiva execução;
Autonomia, organização e gosto por trabalhar em contextos dinâmicos e em construção;
Domínio prático de ferramentas Adobe e Figma;
Experiência com ferramentas de edição de vídeo, como CapCut ou DaVinci Resolve;
Experiência com plataformas de envio de newsletters, como Brevo ou Mailchimp;
Conhecimentos de automação e gestão integrada de redes sociais e WhatsApp;
Capacidade de comunicação, sentido crítico e orientação para o serviço;
Disponibilidade pontual para acompanhar eventos à noite ou ao fim de semana.
Competências valorizadas:
Proximidade com a espiritualidade inaciana;
Conhecimento do funcionamento da Igreja e da sua envolvente;
Capacidade para captar autonomamente fotografia, vídeo e áudio para formatos digitais, como Reels e podcasts;
Utilização criteriosa de ferramentas de inteligência artificial, preservando a identidade, a voz e o sentido crítico da instituição.
Condições e benefícios:
Trabalho a tempo inteiro com horário flexível;
Possibilidade de trabalho remoto quando necessário;
Autonomia na organização do trabalho;
Remuneração competitiva, ajustada à experiência demonstrada;
Subsídio de alimentação;
Integração numa equipa próxima e orientada por uma missão com impacto social;
Instalações novas e totalmente equipadas no Lumiar, incluindo cozinha para utilização da equipa;
Entrada em funções prevista para 1 de setembro de 2026.
Candidatura:
Envia o teu currículo atualizado e uma breve carta de motivação por email.
