Estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos – Payroll para integrar uma empresa multinacional de referência no setor industrial, localizada na Maia. Procuramos um profissional com experiência consolidada em processamento salarial e administração de recursos humanos, valorizando-se fortemente a experiência em ambiente industrial e a gestão de elevados volumes de colaboradores.
- Assegurar o processamento salarial mensal, garantindo rigor, confidencialidade e cumprimento dos prazos;
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Gerir a admissão, alterações contratuais e cessação de colaboradores;
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Efetuar o controlo de assiduidade, horários, trabalho suplementar, turnos e absentismo;
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Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas da empresa;
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Preparar e validar informação para processamento salarial, bem como reportes internos e legais;
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Gerir a comunicação com entidades externas, nomeadamente Segurança Social, Autoridade Tributária e outras entidades oficiais;
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Apoiar auditorias internas e externas relacionadas com a área de Recursos Humanos;
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Esclarecer colaboradores sobre questões relacionadas com remunerações, benefícios e procedimentos administrativos;
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Colaborar na melhoria contínua dos processos de Payroll e Administração de Recursos Humanos.
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou área similar;
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Experiência mínima de 7 anos em funções de Payroll e Administração de Recursos Humanos;
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Experiência em contexto industrial/fabril (fator fortemente valorizado);
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Experiência na gestão de elevados volumes de processamento salarial;
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Experiência na utilização do PHC para processamento salarial (fator preferencial);
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Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
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Domínio de ferramentas MS Office, em particular Excel;
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Experiência com software de gestão de assiduidade;
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Conhecimentos de inglês serão valorizados;
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Elevado sentido de responsabilidade, organização, rigor e confidencialidade;
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Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Integração numa empresa sólida e de dimensão internacional;
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Projeto estável, com perspetivas de desenvolvimento profissional;
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Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
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Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada.
