Sobre a C&A:
Desde a sua fundação pelos irmãos Clemens e August em 1841, a C&A tem estado na vanguarda da moda. Desde a criação do pronto-a-vestir, quando a norma era a confecção por medida, passando pela popularização das mini-saias nos anos 60, a introdução do Com-bi-kini nos anos 70, o algodão orgânico no início dos anos 2000 e a primeira peça de vestuário com certificação Cradle-to-Cradle Gold em 2017, evoluímos sempre com os tempos, disponibilizando vestuário elegante e de qualidade a todos. E embora a C&A e o mundo à nossa volta tenham mudado ao longo das décadas, uma coisa não mudou: a nossa dedicação em fornecer moda sustentável e de qualidade para toda a família.
Aspiramos a que a indústria da moda do futuro seja mais inovadora e sustentável; que avance para um futuro circular e que promova um ciclo de utilização, reutilização e renascimento do vestuário.
As suas responsabilidades
Reportará directamente ao Gerente de Loja e, por sua vez, gerirá a equipa e terá responsabilidades.
Como pessoa de apoio ao gestor, será responsável por
- Orientação para o cliente: onde assegurará a orientação/atenção correcta da equipa para o cliente.
- Ajudar na obtenção dos resultados de vendas propostos, detectando e optimizando as oportunidades de vendas. Assegurar o acompanhamento e análise dos Kpis, dando feedback contínuo ao Director de Loja.
- Apoio ao marketing e ao merchandising visual.
- Pessoas e equipa: onde assegurará a formação, a motivação e o acompanhamento da equipa.
- Assegurar as prioridades diárias definidas na sala de vendas. Conhecer o produto disponível na loja e tomar iniciativas de promoção dos produtos.
O que esperamos de si
Ter, pelo menos, 3 anos de experiência numa posição semelhante à de assistente de direcção no sector do comércio a retalho e da moda.
Adapta-te a trabalhar com um volume elevado e um ritmo de trabalho dinâmico.
Tem uma forte orientação para o cliente e para a equipa.
É desejável ter formação superior. Especialmente em Comércio e Marketing ou Administração de Empresas.
Conhecimentos de informática: Utilizador de aplicações de escritório (Word, Excel, Access, correio electrónico, etc.).
Um nível elevado de inglês seria uma vantagem.
Está disponível para una formação nas lojas C&A de todo o país.
Se és uma pessoa dinâmica, partilhas os nossos valores, acreditas no nosso projeto e tens paixão pela moda, pelo comércio e pelo atendimento ao cliente, valorizas o trabalho em equipa e és uma pessoa positiva, chegou a altura de fazeres parte de uma grande empresa.
O que podemos oferecer-lhe
Na C&A somos movidos pelos nossos valores, adoramos a união, tratamo-nos uns aos outros com respeito e encorajamos toda a gente a trazer novas ideias para a mesa. Preocupamo-nos com o seu bem-estar e desenvolvimento pessoal.
Receberá:
- Contrato permanente. 40 horas por semana.
- Possibilidade de Bónus Bimensal para as funções de Responsável – depende sempre do cumprimento dos objetivos de vendas.
- A pessoa seleccionada receberá formação nas lojas C&A. Esta formação terá lugar numa loja C&A diferente, pelo que poderá ser necessário deslocar-se a outra cidade para a formação.
- Um desconto para funcionários.
- Connosco, tem muitas oportunidades de crescimento.
Somos obcecados pelo cliente. Se é o seu caso, junte-se a nós!
The future looks like you!!!
A C&A promove a igualdade de oportunidades para pessoas de todas as origens e identidades. Somos liderados por um conselho de administração equilibrado em termos de género, empenhado em construir uma organização diversificada e inclusiva onde todos podem dar o seu melhor. Não discriminamos com base na idade, deficiência, expressão e identidade de género, orientação sexual, origem étnica, raça, religião ou crença, estatuto parental ou familiar, ou qualquer outra caraterística protegida. A C&A promove equipas heterogéneas para alcançar ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Aceitamos candidaturas de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e origens socioeconómicas. Os indivíduos de grupos sub-representados são incentivados a candidatar-se.
Pagamento: 14 000,00€ - 16 000,00€ por ano
Benefícios:
Pergunta(s) de seleção:
- Disponibilidade de incorporação
- Indique a sua experiência como assistente de direcção de loja. Funções desempenhadas.
- Expectativa salarial.
- Tem disponibilidade para formação nas lojas C&A a nível Portugal?
Localização do trabalho: Presencial
