A FutuRS, prestadora de serviços de IT especializada no setor da saúde, convida profissionais para integrar a equipa de Operações de IT, num ambiente tecnológico crítico orientado para a continuidade assistencial. Procuramos um Administrador de Sistemas Microsoft para suporte N2, com sólida base técnica e motivação para crescimento profissional, que participe na administração e suporte de infraestruturas Microsoft em ambientes hospitalares.
- Suporte e administração de sistemas Microsoft On-Premise e Microsoft 365.
- Gestão de Active Directory: utilizadores, grupos, unidades organizacionais (OU) e políticas de grupo (GPOs).
- Gestão de Microsoft 365 / Exchange Online: caixas de correio, licenças e resolução de incidentes comuns.
- Gestão de acessos Azure, Microsoft Entra ID, Entra Connect, Conditional Access e autenticação multifator.
- Suporte a Windows Server e serviços associados, incluindo File Servers e Remote Desktop Services (RDS) para aplicações clínicas.
- Suporte e manutenção de postos de trabalho Windows 10/11.
- Utilização de ferramentas de gestão de dispositivos como Microsoft Intune.
- Participação em tarefas operacionais de deployment e manutenção com SCCM.
- Suporte funcional básico de SharePoint On-premise e Online.
- Resolução de incidentes de segundo nível com documentação adequada.
- Comunicação fluida em espanhol com equipas técnicas de suporte N3.
- Formação técnica em Informática, Sistemas, Telecomunicações ou áreas similares.
- Experiência comprovada de 2 a 3 anos em suporte e administração de sistemas Microsoft, preferencialmente em ambientes corporativos estruturados.
- Conhecimentos técnicos em tecnologias Microsoft On-Premise, Microsoft 365, Active Directory, Azure e ferramentas relacionadas.
- Elevado nível de espanhol oral.
- Experiência, ainda que limitada, em ambientes de saúde, hospitalares ou críticos.
- Conhecimento do impacto da IT na atividade assistencial.
- Experiência com ferramentas de ticketing e suporte estruturado.
- Conhecimentos básicos de ITIL ou trabalho por processos.
- Inglês e espanhol técnico.
- Motivação para aprendizagem e crescimento técnico.
- Sentido de responsabilidade e orientação para o serviço.
- Capacidade para seguir procedimentos e boas práticas.
- Trabalho em equipa e boa comunicação.
- Atitude proativa e orientada para resolução de problemas.
- Formação contínua em tecnologias Microsoft.
- Acompanhamento por perfis sénior para suporte e crescimento.
A Ribera Salud é um grupo sanitário de referência com presença em Espanha, Europa Central e América Latina. Com mais de 9.000 profissionais, oferece um modelo de saúde inovador, sustentável e focado na excelência dos serviços prestados. Valorizamos a igualdade, o desenvolvimento profissional, e um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.
Envie a sua candidatura através do portal de emprego da Ribera Salud. A equipa de Talento avaliará o seu perfil e entrará em contacto para as próximas etapas, que podem incluir entrevistas presenciais ou por videoconferência.
