- Elevado sentido operacional ( tem que executar)
- Ter experiência na gestão de recursos humanos e não só na efeiciência do negócio e stisfação dos clientes
- Garantir o correcto e adequado funcionamento da loja na ausência do gerente
- O colaborador a recrutar será integrado em loja existente( a definir na região de lisboa) com plano de formação nos standards da marca
- Experiência mínima na função de 1 ano ou 2 anos na categoria imediatamente inferior
- Assegurar a gestão de turnos garantindo standards operacionais qualitativos
- Assessorar Gerente de loja na gestão diária/semanal e mensal da loja
- Assegurar encomendas aos fornecedores de acordo com o estipulado
- Assegurar inserção de encomendas em sistema
- Assegurar realização de inventários de acordo com o estipulado
- Ser proactivo na execução de tarefas administrativas e na gestão operacional da loja, garantindo os standards qualitativos da marca.
- Assegurar realização de HACCP em vigor e obrigatório
- Controlo qualitativo de todo os produtos em loja
- Pro-actividade comercial para com todos os clientes e potenciais clientes da marca
- Requer-se elevado posicionamento operacional
Tipo de oferta: Integral/Full-time, Temporário or Contrato de trabalho e termo certo
Duração do contrato: 6 meses
Pagamento: 800,00€ - 1 100,00€ por mês
Benefícios:
- Cartão/Ticket refeição
- Descontos comerciais
Habilitações literárias:
- Ensino secundário (Preferencial)
Experiência:
- Assistente de Direcção: 1 ano (Obrigatório)
- sub-encarregado de turno: 2 anos (Obrigatório)
