A Ageas é um grupo segurador internacional com 200 anos de história. Com sede em Bruxelas, está presente em 13 países da Europa e Ásia. Opera em Portugal desde 2005 com a missão de ser um parceiro de referência na área seguradora, apoiando os seus Clientes na gestão de riscos e proteção do seu futuro.
O Grupo Ageas Portugal conta atualmente com 1.399 Colaboradores e 2.061 Mediadores que servem cerca de 1.9 milhões de Clientes através das marcas Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo. Além dos seguros, o Grupo Ageas Portugal diversifica a sua oferta com serviços como a Clínica Médis e a Ageas Repara. Tem também vindo a contribuir para o desenvolvimento do país e da sociedade através da Fundação Ageas.
Queres fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica? Gostavas de trabalhar num dos maiores grupos seguradores do país? Então esta oportunidade é para ti!
Neste momento estamos a recrutar para a área de Ageas Portugal:
Innovation Consultant (m/f/d)
O que vais fazer:
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Liderar projetos de inovação internos e em colaboração com outras entidades, tomando decisões estratégicas, gerindo interlocutores, antecipando riscos e desbloqueando constrangimentos;
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Identificar necessidades de negócio e novas oportunidades, junto de Clientes, Parceiros e Colaboradores;
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Gerir a implementação de provas de conceito e pilotos de novos produtos e serviços a implementar no Grupo Ageas Portugal, incluindo a definição, acompanhamento e avaliação de métricas e KPIs;
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Realizar avaliações de impacto e exercícios de priorização, avaliando o valor para o negócio e o esforço de implementação, desafiando as soluções e processos atuais;
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Coordenar stakeholders internos e externos, por forma a garantir que os projetos são entregues a tempo, dentro do budget e com os resultados esperados;
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Preparar atualizações de progresso de forma estruturada para a gestão de topo, garantindo visibilidade clara sobre conquistas, riscos e próximos passos.
Quem procuramos:
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Formação académica sólida em Gestão, Economia, Engenharia, Matemática ou equivalente.
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Pelo menos 3 anos de experiência em consultoria, inovação, transformação, gestão de projetos ou funções semelhantes;
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Fortes capacidades analíticas, de resolução de problemas e pensamento estratégico, incluindo a capacidade de estruturar informação, realizar avaliações de impacto, conduzir investigação e benchmarking, e interpretar dados qualitativos e quantitativos;
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Capacidade para preparar apresentações, relatórios e dashboards claros para diferentes públicos, incluindo gestão de topo;
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Boas competências de comunicação e trabalho em equipa, confortável em ambientes multifuncionais;
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Curiosidade, criatividade e proatividade, com vontade de aprender e contribuir num contexto dinâmico e em evolução;
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Proficiência em Inglês e em programas como Excel e Power Point são essenciais;
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Constituem mais-valias para a função: certificados de gestão de projeto (ex. PMP, Prince, Scrum Master, Agile, etc.), conhecimento de design thinking e outras frameworks de inovação ou transformação, experiência a trabalhar com start-ups.
Como deves efetuar a tua candidatura:
És a pessoa de quem estamos à procura? Se sim, candidata-te até ao próximo dia 22 de julho de 2026.
Porque que o futuro pertence a pessoas apaixonadas, inovadoras e motivadas, queremos atrair o melhor talento que procure um desafio emocionante e queira fazer parte da nossa equipa.
O nosso sucesso começa nas pessoas. Todas. Independentemente da sua origem, género, orientação sexual, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois é nesse mosaico de experiências e perspetivas que encontramos a nossa força.
Vamos Crescer Junt@s.
