Propósito da função
Desenvolver e modelar projetos de sistemas AVAC e outras instalações mecânicas em ambiente BIM, assegurando a qualidade técnica e gráfica dos modelos e da documentação produzida.
Contribuir para o desenvolvimento, implementação e melhoria contínua das ferramentas, templates e metodologias BIM do Departamento de Mecânicas, funcionando como elemento de ligação entre este departamento e a equipa BIM.
Responsabilidades
- Participar no desenvolvimento de projetos de AVAC, ventilação, desenfumagem e respetivas redes associadas;
- Interpretar as soluções técnicas definidas pela equipa de projeto e transpô-las corretamente para os modelos;
- Preparar e organizar os modelos BIM de Mecânicas;
- Modelar sistemas e equipamentos e produzir peças desenhadas, esquemas e pormenores;
- Compatibilizar os modelos de Mecânicas com Arquitetura, Estruturas e restantes especialidades;
- Criar e parametrizar famílias Revit adequadas às necessidades dos projetos;
- Desenvolver e atualizar templates, parâmetros, filtros, vistas de trabalho, tabelas, critérios gráficos e metodologias de modelação;
- Identificar oportunidades de melhoria e automatização dos processos de trabalho em Revit;
- Apoiar o desenvolvimento de ferramentas BIM específicas para o Departamento de Mecânicas;
- Colaborar com o Coordenador Técnico de Mecânicas e com a equipa BIM na definição e implementação de procedimentos internos;
- Apoiar a equipa na utilização das ferramentas e metodologias BIM desenvolvidas;
- Participar nos processos de coordenação e verificação da qualidade dos modelos e da documentação produzida.
Qualificações
- Formação em Engenharia Mecânica, desenho técnico, modelação BIM ou área equivalente;
- Experiência profissional em modelação BIM de instalações mecânicas;
- Experiência em ambientes colaborativos BIM, preferencialmente através do Autodesk Construction Cloud.
Conhecimentos
- Domínio avançado de Autodesk Revit, preferencialmente aplicado a sistemas AVAC e instalações mecânicas;
- Capacidade para interpretar projetos e soluções técnicas de AVAC;
- Conhecimentos sólidos de modelação paramétrica, famílias, parâmetros partilhados, templates, tabelas e controlo gráfico;
- Experiência na produção e verificação de documentação técnica;
- Experiência na utilização de ambientes comuns de dados;
- Conhecimentos de coordenação e compatibilização de modelos;
- Conhecimentos de automação, Dynamo ou ferramentas equivalentes serão valorizados.
Competências
- Literacia Tecnológica – Capacidade de utilizar, compreender e adaptar-se a ferramentas digitais e tecnológicas relevantes para a função.
- Resiliência, Flexibilidade e Agilidade – Capacidade de lidar com mudanças, pressão e desafios, adaptando-se rapidamente a novas prioridades, contextos e exigências do projeto.
- Curiosidade e Aprendizagem ao Longo da Vida – Interesse contínuo em aprender, atualizar competências e explorar novas abordagens técnicas, digitais ou organizacionais, orientado para a melhoria contínua.
- Motivação – Capacidade de se auto-motivar, compreender os próprios pontos fortes e áreas de desenvolvimento, e agir de forma intencional para evoluir continuamente.
- Colaboração – Capacidade de trabalhar eficazmente com outros, partilhando informação, responsabilidades e objetivos comuns.
- Resolução de Problemas – Capacidade de assumir responsabilidade pelos desafios que surgem, abordando-os de forma estruturada e orientada à solução.
- Pensamento Analítico – Capacidade de analisar dados, informação técnica e contextos para apoiar decisões fundamentadas.
- Pensamento Criativo e Inovador – Capacidade de gerar ideias novas e soluções inovadoras, mantendo-se atualizado sobre tendências, tecnologias e abordagens inovadoras da área.
- Autonomia – Capacidade de atuar de forma independente, com ownership e accountability.
- Coordenação – Capacidade de articular atividades, pessoas e disciplinas para garantir alinhamento e eficiência.
O que oferecemos
- Salário compatível com as competências demonstradas ao longo do processo.
- Desenvolvimento de carreira de acordo com a tua vontade, competências e estratégia da empresa.
- Projectos muito desafiantes.
- Integração em equipas pequenas e ágeis, onde tens uma voz activa.
- 25 dias off (22 dias de férias + Carnaval + Aniversário + Véspera de Natal), com possibilidade de acrescer a 28, de acordo com absentismo.
- Horário flexível.
- Seguro de saúde.
Pagamento: 25 000,00€ - 31 000,00€ por ano
Benefícios:
- Cartão/Ticket refeição
- Horário flexível
- Seguro saúde
Localização do trabalho: Presencial
