Estamos a reforçar a nossa equipa de Manutenção e Energia e procuramos um profissional com experiência em manutenção industrial, para acompanhar e apoiar a manutenção dos equipamentos e instalações da nossa unidade industrial.
Principais Responsabilidades
- Planeamento, preparação e acompanhamento das atividades de manutenção preventiva e corretiva;
- Diagnóstico e resolução de avarias mecânicas e elétricas, bem como de problemas em sistemas hidráulicos e pneumáticos;
- Apoio na implementação de melhorias técnicas e de melhoria contínua nos processos de manutenção;
- Aplicação de princípios e ferramentas Lean à manutenção, com vista à redução de paragens, desperdícios e tempos de intervenção;
- Gestão e acompanhamento das equipas de manutenção;
- Apoio na gestão de recursos, materiais e peças de manutenção;
- Acompanhamento de trabalhos realizados por empresas prestadoras de serviços.
Perfil Pretendido
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica ou Mecânica;
- Experiência mínima de 5 anos em manutenção industrial;
- Bons conhecimentos de sistemas eletromecânicos, hidráulicos e pneumáticos;
- Conhecimentos de gestão da manutenção e metodologias de manutenção preventiva e corretiva;
- Conhecimentos de Lean Manufacturing e ferramentas de melhoria contínua, valorizando-se conhecimentos de TPM;
- Capacidade de análise e diagnóstico de problemas técnicos;
- Experiência ou aptidão para coordenação de equipas de manutenção;
- Espírito crítico, sentido de responsabilidade, resiliência e orientação para resultados;
O que oferecemos
- Integração numa empresa reconhecida no seu setor e com forte presença internacional;
- Integração numa operação industrial em laboração contínua, com uma forte componente técnica;
- Oportunidade de participar em projetos de melhoria e otimização da manutenção;
- Possibilidade de desenvolvimento e progressão profissional.
Na Prado-Cartolinas da Lousã valorizamos as pessoas como pilar de sucesso da empresa. Desenvolvemos e mobilizamos competências e talentos, proporcionando a existência de equipas coesas e abertas à inovação.
A gestão de pessoas na Prado-Cartolinas da Lousã orienta-se pelos seguintes princípios
- Ética
- Transparência e Rigor
- Orientação para os resultados (criação de valor)
- Procura da melhoria contínua e da excelência
- Abertura a novas ideias
- Abertura à mudança
- Aprendizagem e inovação
- Sustentabilidade ambiental
A partilha e disseminação da nossa cultura e valores é para nós algo fundamental, estando presente no nosso quotidiano e é a base dos nossos processos de integração e acolhimento.
