PRINCIPAL MISSÃO DA FUNÇÃO
Colaborar com a área de Payroll, acompanhando os procedimentos relativos ao processamento salarial.
RESPONSABILIDADES CHAVE
✓ Dar apoio no cumprimento dos procedimentos relativos ao processamento salarial;
✓ Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos associados à área de Payroll;
✓ Garantir a atualização dos dados em sistema;
✓ HR Reporting: recolha, organização e análise de dados de apoio à tomada de decisão;
✓ Desenvolvimento de tarefas administrativas inerentes à área de Recursos Humanos.
QUALIFICAÇÕES, EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EXIGIDAS
✓ Ser estudante de Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Economia ou similar;
✓ Bons conhecimentos em Microsoft Office (Excel);
✓ Disponibilidade para um estágio curricular com duração superior a 3 meses.
ATRIBUTOS PESSOAIS E APTIDÕES
✓ Rigor e Atenção ao detalhe;
✓ Organização;
✓ Trabalho em equipa;
✓ Gestão de Tempo;
✓ Comunicação;
✓ Confidencialidade.
