A nossa empresa cliente procura um Analista de Investimentos e Gestão de Carteiras para integrar a estrutura de Gestão de Patrimónios de um Family Office, com reporte direto à Administração.
- Acompanhar e monitorizar diariamente a carteira de investimentos e os mercados financeiros;
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Analisar ações, obrigações, fundos de investimento, ETFs e derivados;
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Monitorizar performance, exposição, liquidez e risco da carteira;
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Identificar oportunidades de investimento e potenciais riscos com impacto nos ativos;
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Realizar análises financeiras e de mercado e preparar estudos de suporte à decisão;
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Implementar as orientações de investimento definidas pela Administração/responsável pela gestão da carteira;
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Elaborar reporting e análises periódicas sobre a evolução da carteira;
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Acompanhar indicadores económicos, financeiros e empresariais relevantes para os investimentos;
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Utilizar ferramentas de informação financeira, nomeadamente Bloomberg e/ou Reuters.
- 3 a 5 anos de experiência profissional em gestão de patrimónios, gestão de carteiras, análise de investimentos, research, banca, sociedades gestoras ou brokers;
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Experiência no acompanhamento de carteiras de investimento de dimensão relevante;
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Conhecimentos sólidos de mercados financeiros e gestão de investimentos;
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Conhecimento de mercados, nomeadamente, da Europa, EUA e Japão.
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Conhecimentos de diferentes classes de ativos: ações, obrigações, fundos, ETFs e derivados;
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Experiência na análise de risco, performance, exposição e liquidez;
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Bons conhecimentos de Bloomberg e/ou Reuters;
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Bons conhecimentos de Excel e ferramentas de análise financeira;
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Certificação CFA valorizada/preferencial;
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Bons conhecimentos de inglês;
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Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, rigor e capacidade analítica;
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Perfil profissional, maduro, proativo e orientado para resultados.
- Integração numa estrutura de Gestão de Patrimónios de um Family Office;
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Oportunidade de acompanhar uma carteira de elevado valor e trabalhar diretamente com a Administração;
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Função com elevada exposição aos mercados financeiros e às diferentes vertentes da gestão de investimentos;
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Modelo de trabalho presencial, com possibilidade de teletrabalho;
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Remuneração compatível com a experiência e senioridade do candidato;
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Benefícios a definir de acordo com o perfil e experiência;
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Oportunidade de desenvolvimento profissional num contexto exigente e de elevada responsabilidade.
