ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional, para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.
Descrição:
Procuramos um(a) profissional analítico(a) e com forte sensibilidade comercial para assumir a gestão estratégica e a dinamização das categorias de produtos num conceito de referência do setor de Travel Retail e produtos de excelência nacional. O objetivo central será otimizar o portefólio de produtos, definir estratégias de pricing, margens e promoção de marcas, garantindo a maximização da rentabilidade e uma oferta atrativa para o fluxo de passageiros e clientes internacionais. Procuramos um perfil com forte capacidade analítica, visão estratégica de mercado e excelência na negociação com fornecedores e produtores. Com reporte direto ao COO, este profissional será o garante da expansão, inovação e rentabilidade da nova estrutura de categorias da organização.
Funções:
Gestão Estratégica da Categoria: Gerir de forma autónoma o portefólio de produtos (gastronomia, bebidas, artigos tradicionais e conveniência), garantindo a coerência do sortido com o perfil do cliente de Travel Retail.
Negociação e Relação com Fornecedores: Selecionar, negociar e coordenar a relação comercial com múltiplos fornecedores e produtores nacionais, assegurando as melhores margens e condições de fornecimento.
Estratégia de Pricing e Rentabilidade: Definir e implementar a política de pricing, rentabilidade por SKU e gestão do ciclo de vida dos produtos em alinhamento com os objetivos de P&L da empresa.
Análise de Performance e Tendências: Analisar continuamente indicadores de vendas (Sell-in e Sell-through), rotação de stock, comportamento de consumo no canal e estudos de benchmarking.
Inovação e Animação de Categoria: Propor o lançamento de novos produtos, edições exclusivas e otimização das gamas em articulação com as equipas operacionais e de marketing.
Perfil:
Formação de Base: Licenciatura ou Formação Superior em Economia, Gestão, Marketing ou áreas equivalentes.
Experiência Profissional: Experiência consolidada (mínimo de 5 a 8 anos) em Category Management, Product Management ou Compras nos setores de Retalho, FMCG, Alimentação/Bebidas ou Travel Retail.
Competências Analíticas e Negociais: Elevada capacidade de análise de dados comerciais, domínio avançado de Microsoft Excel e PowerPoint e visão apurada sobre margens e rentabilidade.
Idiomas: Fluência em Português e Inglês (fator essencial dado o contexto do canal comercial; Espanhol será valorizado).
Perfil Pessoal: Proatividade, forte orientação para resultados, autonomia, visão estratégica e flexibilidade para deslocações/viagens quando necessário.
Disponibilidade para regime de 4 dias presenciais na semana.
Oferece-se:
Vínculo Contratual: Contrato de Trabalho Efetivo (Tempo Completo) em empresa sólida e de grande prestígio no seu segmento.
Pacote Salarial: Remuneração Anual Bruta na ordem dos 37.000-39000€.
Benefícios: Subsídio de Alimentação em Cartão Refeição no valor de 205,70 €/mês + Bónus Anual por Objetivos.
Projeto de Impacto: Oportunidade de criar e gerir uma nova função com forte visibilidade e impacto direto no valor da marca junto de um público global.
Se tens a paixão por produtos de referência, rigor analítico e competência negocial para elevar o desempenho de uma categoria num canal comercial de elevado valor, queremos conhecer-te.
