Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.
Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um HR Business Partner (m/f), para as Unidades CUF na Zona Norte.
Porquê a CUF?
Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Apostamos num ambiente inclusivo e cultura familiar entre as equipas que se reflete na forma de cuidar do nosso cliente.
Como vai fazer a diferença?
Estabelecer relações de parceria e de confiança com as várias equipas da Unidade, garantindo o alinhamento com a estratégia e políticas definidas para a Direção de Recursos Humanos;
Assegurar a implementação das políticas, gestão dos processos, procedimentos e modelos de Gestão de Pessoas através da articulação com os serviços partilhados e a Unidade, agindo como um pivot, desbloqueador de temas críticos e elo estratégico
Acompanhar os processos de recrutamento e seleção, assegurando o cumprimento das dotações negociadas, definição de prioridades e cumprimento dos SLA’s, bem como a aplicação de políticas e procedimentos existentes
Acompanhar as equipas na resolução dos temas operacionais com impacto na Unidade
Participar na implementação dos processos de desenvolvimento , gestão do talento e motivação dos colaboradores.
O que precisa para ter sucesso nesta função?
Ensino superior em áreas relevantes (Ciências Socioeconómicas)(obrigatório);
Experiência profissional em funções na área de gestão de pessoas ou outras áreas relevantes de, pelo menos, 5 anos (preferencial);
Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);
Como é que nós cuidamos de si?
Contrato de trabalho direto com a CUF;
Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;
Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;
Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;
Iniciativas de prevenção e bem-estar;
Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.
Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.
Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.
Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!
