FUNÇÃO
Prestar apoio jurídico transversal à gestão e às diferentes áreas da organização, suportando decisões estratégicas e operacionais.
Identificar potenciais riscos jurídicos e de compliance, definindo medidas preventivas e promovendo o cumprimento das obrigações legais.
Preparar, analisar e negociar contratos, acordos de parceria, operações de investimento e outros documentos jurídicos.
Colaborar em projetos estratégicos relacionados com parcerias, lançamento de produtos, internacionalização e operações de M&A.
Acompanhar desenvolvimentos legislativos e regulamentares, assegurando a atualização da documentação e normas internas.
Gerir o acompanhamento de processos judiciais e extrajudiciais, articulando com entidades e consultores externos.
Promover o conhecimento interno sobre matérias legais e de compliance através de ações de formação e esclarecimento.
REQUISITOS
Licenciatura em Direito.
Pelo menos 2 anos de experiência profissional em funções jurídicas (fator eliminatório).
Fluência em inglês, tanto a nível escrito como falado (fator eliminatório).
Conhecimentos ou experiência em contencioso serão valorizados.
Capacidade de análise, comunicação e negociação.
Elevada atenção ao detalhe, organização e foco nos resultados.
OFERECEMOS
Remuneração de acordo com a experiência e competências demonstradas.
Perspetivas de progressão profissional.
Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e desafiante.
Condições salariais e benefícios compatíveis com o mercado.
Regime presencial em Cacém – Sintra, com 1 dia de trabalho remoto por semana.
A Zumub está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva a candidatura de todos os profissionais qualificados. As decisões de recrutamento são baseadas nas competências, experiência e nos requisitos da função, garantindo um processo de seleção justo e baseado no mérito para todos.
Pagamento: De 18 200,00€ por ano
Localização do trabalho: Presencial
