O Grupo Ando Living é um grupo inovador composto por três marcas que lideram o mercado: Optylon Krea, LovelyStay e Ando Living. A Optylon Krea é a força por trás do desenvolvimento imobiliário de alto impacto, criando projetos que moldam o futuro das cidades. A Ando Living redefine a hospitalidade premium, oferecendo residências sofisticadas e experiências exclusivas em várias cidades internacionais. A LovelyStay é a nossa referência na gestão de alojamento local, proporcionando estadias inesquecíveis, com um serviço personalizado tanto para hóspedes como para proprietários. Juntas, transformam o setor imobiliário e da hospitalidade, criando experiências únicas para investidores, proprietários e viajantes. Se procuras fazer parte desta revolução, esta é a tua oportunidade!
Modelo de trabalho: Híbrido
Local de trabalho: Lisboa (Zona do Rato)
As tuas principais responsabilidades:
- Realizar reconciliações bancárias regulares;
- Apoiar na análise e controlo de contratos de média e longa duração;
- Gerir e controlar movimentos com cartões de crédito e débito corporativos;
- Realizar reconciliações de contas correntes com fornecedores e clientes;
- Apoiar a elaboração de relatórios financeiros internos;
- Participar em projetos ad-hoc na área financeira e de reporting;
- Organizar e arquivar documentação contabilística e financeira;
- Colaborar na preparação de informação para auditorias.
O que procuramos em ti:
- Licenciatura terminada nas áreas de Contabilidade, Fiscalidade ou similares;
- Elegibilidade para estágio profissional via IEFP;
- Conhecimentos de Excel e ferramentas de gestão financeira (preferencial);
- Rigor, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
- Boa capacidade de organização e cumprimento de prazos;
- Facilidade na comunicação em inglês, oral e escrita.
O que oferecemos:
- Bolsa de estágio IEFP-Nível 6 (Licenciatura);
- Subsídio de Refeição em Cartão Coverflex;
- Integração num grupo líder e em expansão;
- Ambiente de trabalho dinâmico, multicultural e de rápido crescimento;
- Oportunidade real de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
- Participação em eventos e atividades da empresa;
- Cultura de trabalho flexível, inclusiva e colaborativa.
O Grupo Ando Living subscreve os princípios da igualdade e da não discriminação no acesso ao trabalho. A empresa valoriza a diversidade das pessoas que contrata, proporcionando igualdade de oportunidades e de tratamento no que respeita ao acesso ao trabalho, não prejudicando ou privando de qualquer direito com base, por exemplo, na redução da capacidade de trabalho, deficiência ou doença crónica. A LovelyStay promove um ambiente de trabalho diversificado, no qual as diferenças individuais são reconhecidas, respeitadas e valorizadas, com o objetivo de desenvolver todo o potencial de cada um e tirar partido dos seus talentos e pontos fortes pessoais e profissionais.
