Gostas de construir relações sólidas com clientes, identificar novas oportunidades de negócio e atingir objetivos comerciais através de uma comunicação proativa?
Estamos à procura de um(a) Técnico-Comercial Interno para integrar a nossa equipa comercial e contribuir para o fortalecimento das relações com os clientes, impulsionando simultaneamente o crescimento do negócio da Hager em Portugal.
Nesta função, serás responsável pela gestão e desenvolvimento remoto de uma carteira de clientes. Como parceiro(a) de confiança, irás identificar oportunidades de negócio, apoiar os clientes nas suas necessidades e contribuir ativamente para o crescimento da empresa.
Missão
-
Gerir e desenvolver uma carteira de clientes instaladores, distribuidores e empreiteiros elétricos
-
Construir relações de confiança e garantir elevados níveis de satisfação dos clientes.
-
Identificar oportunidades de upselling e cross-selling na carteira de clientes.
-
Contactar proativamente os clientes para promover produtos, serviços e campanhas comerciais.
-
Gerar e qualificar oportunidades de venda para a equipa comercial de exterior.
-
Apoiar os clientes com informações sobre produtos, propostas comerciais e questões relacionadas com encomendas.
-
Acompanhar oportunidades comerciais e projetos em curso.
-
Manter a informação dos clientes atualizada nos sistemas CRM.
-
Colaborar de forma próxima com as equipas Técnico-Comerciais, Serviço ao Cliente e Marketing.
-
Monitorizar a atividade dos clientes e identificar oportunidades de desenvolvimento de negócio.
Perfil
-
Licenciatura ou qualificação equivalente em Gestão, Vendas, Engenharia, Marketing ou área similar.
-
Experiência em vendas técnicas, gestão de contas e apoio ao cliente.
-
Experiência no setor elétrico ou com produtos técnicos será valorizada.
-
Experiência prévia com clientes B2B é altamente desejável.
-
Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
-
Forte orientação para o cliente.
-
Mentalidade comercial e orientação para resultados.
-
Capacidade para identificar oportunidades e promover o crescimento do negócio de forma proativa.
-
Boa capacidade de organização e gestão do tempo.
-
Facilidade na utilização de sistemas CRM e ferramentas digitais.
-
Espírito de equipa, atitude positiva e abordagem proativa.
O que oferecemos
-
Contrato de trabalho sem termo.
-
Pacote salarial competitivo e sistema de prémios baseado no desempenho.
-
Modelo de trabalho híbrido e flexível.
-
Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional.
-
Perspetivas de carreira internacional dentro do Grupo Hager.
-
Ambiente de trabalho colaborativo e de apoio.
-
A oportunidade de contribuir para o crescimento de uma empresa líder em soluções elétricas e gestão de energia.
