Porto, Portugal
Vollzeit 100%
Purchasing/ Procurement
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
Für unseren Standort in Porto, Portugal, suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als
Coordinator Trimmings (d/m/w)
In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Einkaufsteam für Trimmings, indem Sie alle Teammitglieder bei administrativen Aufgaben mit Ihrer hervorragenden Organisationsfähigkeit unterstützen.
Sie sind für die Erfassung aller einkaufsrelevanten und technischen Materialinformationen verantwortlich. Sie kommunizieren mit Lieferanten weltweit, prüfen Rechnungen und stellen sicher, dass die Trimmings rechtzeitig für die Bemusterung und Produktion verfügbar sind. Die Pflege von Stammdaten in PLM/Centric und die Überwachung von Bestellungen in SAP S/4 gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Überwachung der Lieferantenleistung. Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards und arbeiten dabei eng mit der Qualitätssicherung, dem Produktions-Einkauf und dem Logistikteam zusammen.
Sie bringen mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Textil- oder Bekleidungsmanagement
- Idealerweise Berufserfahrung im Einkauf von Trimmings
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und idealerweise in SAP S/4
- Eine selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte numerische und analytische Fähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
