A Estoril Living é uma empresa portuguesa de gestão hoteleira que desenvolve e gere um portfólio em crescimento de hotéis e projetos de hospitalidade, combinando marcas próprias e parcerias com algumas das mais reconhecidas marcas internacionais do setor.
Procuramos um(a) Digital & Performance Marketing Manager para integrar o departamento Marketing & Comunicação do Grupo, e liderar a estratégia de aquisição digital, performance e análise de dados do grupo.
Esta função terá um papel central na geração de procura direta, otimização de campanhas, monitorização de resultados e evolução contínua do ecossistema digital, trabalhando em estreita articulação com as equipas de Revenue, Comercial e parceiros externos.
Principais responsabilidades
- Definir e acompanhar a estratégia de aquisição digital e performance para o portfólio de hotéis do grupo
- Coordenar parceiros e agências de paid media, garantindo alinhamento estratégico e otimização contínua dos investimentos
- Monitorizar, analisar e interpretar dados de performance digital, identificando oportunidades de crescimento e melhoria
- Desenvolver reporting regular e dashboards de acompanhamento de KPIs
- Garantir uma abordagem data-driven na tomada de decisão e planeamento de campanhas
- Acompanhar e optimizar o desempenho dos canais digitais ao longo de todo o funil de conversão
- Trabalhar em proximidade com Revenue Management para apoiar a geração de receita direta e maximizar eficiência de distribuição
- Apoiar a evolução da estratégia de CRM, automação e lifecycle marketing
- Coordenar iniciativas de tracking, tagging e medição de performance digital
- Identificar tendências, ferramentas e oportunidades de inovação digital aplicáveis ao negócio
Requisitos
- Experiência mínima de 3 anos em marketing digital, performance marketing ou áreas relacionadas
- Experiência na gestão ou coordenação de campanhas em Google Ads, Meta Ads e outros canais de aquisição digital
- Forte capacidade analítica e experiência em reporting e interpretação de dados
- Conhecimentos de Google Analytics, Google Tag Manager e plataformas de reporting
- Experiência em CRM, automação de marketing ou customer lifecycle será valorizada
- Conhecimento do setor hoteleiro e dos seus modelos de distribuição digital será considerado uma mais-valia
- Domínio de Excel e Inglês (falado e escrito)
Perfil
- Forte orientação para resultados e performance
- Elevada capacidade analítica e atenção ao detalhe
- Pensamento estratégico aliado a forte capacidade de execução
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e colaborativa
- Boa capacidade de comunicação e gestão de stakeholders
- Perfil organizado, estruturado e orientado para a resolução de problemas
O que oferecemos
- Integração num grupo hoteleiro em crescimento, com um portfólio diversificado de marcas próprias e internacionais
- Participação ativa na definição e evolução da estratégia digital do grupo
- Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para inovação
- Oportunidade de trabalhar projetos de posicionamento, aquisição e crescimento em diferentes segmentos de hospitalidade
Localização do trabalho: Trabalho remoto híbrido em Lisboa
