A Mota-Engil Engenharia conta com 80 anos de experiência no desenvolvimento de projetos ambiciosos, concretizados através da versatilidade e do pioneirismo nas técnicas de construção. Este percurso é sustentado por um forte investimento na formação das nossas pessoas, bem como em equipamentos e novas tecnologias. É esta visão que nos posiciona como líderes no setor da Engenharia e Construção em Portugal.
Para continuarmos a crescer e a ser uma referência no setor, procuramos novos talentos para integrar a nossa equipa.
Principais responsabilidades:
Colaborar com a coordenação técnica comercial ao nível do desenvolvimento de estudos e projetos para apresentação das propostas a concurso;
Elaborar os projetos, identificando a solução a utilizar, definindo os elementos técnicos para execução de peças e realizando o respetivo envio para o gabinete de preparação;
Colaborar na preparação no esclarecimento de questões relacionadas com o projeto e respetiva conversão para os desenhos de detalhe;
Participar em reuniões de esclarecimento técnico acompanhando os desenvolvimentos e necessidades dos clientes, bem como prestar o apoio necessário a gabinetes de projetos externos;
Realizar o contacto direto com o cliente em projetos em curso, de forma a esclarecer, ou obter informação necessária à execução do mesmo.
Requisitos da função e Perfil de competências:
- Formação na área de desenho técnico ou similar;
- Competências ao nível de desenho técnico, projeto e orçamentação;
- Conhecimentos na área de BIM (preferencial);
- Competências em Revit e TeklaStructures (preferencial);
- Conhecimento de betão armado ao nível de desenho e pormenores construtivos (preferencial);
- Autonomia, dinamismo e proatividade;
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Capacidade de planeamento, organização e trabalho em equipa;
- Rigor e fiabilidade.
Connosco poderá beneficiar de:
- Ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional;
- Acesso ao modelo de retribuição variável em vigor (de acordo com os critérios definidos);
- Seguro de saúde;
- Protocolos corporativos;
- Até 3 dias de férias adicionais por ano.
